17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsort, Kultur, Menschen
Die noch fehlende und klare Infrastruktur (aus IT-Sicht)
Täglicher Früchtekorb
Ist sehr angenehm. Praktisch jede/r Mitarbeiter/in kann sehr selbstarbeiten.
Es wird viel gefordert und man wird auch gefördert, dafür ist Stress nur in hektischen Arbeitszeiten präsent. Ich habe praktisch nur positive Erfahrungen mit dem Betreibsklima gemacht.
Image hat nach der Reorganisationen ein wenig gelitten, baut sich langsam wieder auf.
Nach Absprache im Team konnte man immer eine Lösung für freie Tage finden. Das hat immer geklappt. Home-Office war nur 1 Tag in der Woche angesetzt. Das war OK.
Mir wurde angeboten, dass die Firma meine Weiterbildung zum Wirschaftsinformatiker übernehmen würde. Allgemein unterstützt die Firma Weiterbildungen gerne.
Gehalt war ok. Es werden 12 Monatslöhne (kein 13. Monatslohn) ausbezahlt und ein Bonus von 5% werden verteilt auf die 12 Monate ausbezahlt.
Es wird recycelt und die Leute kommen mehrheitlich mit dem öV aufgrund rarer Parkplatz-Möglichkeiten.
Gute Kollegen im Team und auch Team-übergreifend.
Die älteren Arbeitskollegen sind sehr erfahren, was für die Firma wichtig ist, damit das Wissen in der Firma bleibt. Hier gab es aufgrund Führungswechsel in der GL einige Abgänge.
Sehr gutes Verhältnis gehabt. Kommunikation fand immer direkt und auf Augenhöhe statt und Kritik wurde immer konstruktiv erteilt. Bei der öffentlichen Verwaltung könnten sie sich davon eine Scheibe abschneiden.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr modern, angenehm, ruhig und befinden sich mitten in Solothurn. Es gibt Gratis Nespresso-Kaffee bis man einen Koffeinüberschuss hat, wenn man möchte.
Direkte Kommunikation mit meinem VG hat es stets gegeben im Team, auch unter uns Teamkollegen. Er sprach mich bei Unklarheiten immer direkt an, und meine Anliegen konnte ich auch immer direkt mit ihm teilen.
Von Seiten Geschäftsführung wurde alle Monate eine Mitarbeiterinformation durchgeführt, sodass man auch auf strategischer Stufe Up-To-Date war.
Aus meiner Sicht wird dort kein Unterschied gemacht und der Respekt ist bei Männlein/Weiblein gleich.
Aufgrund personellen Wechseln und Abgängen etc. konnte ich auch andere Aufgaben übernehmen.
Auch z. Bsp. die Aufgabe zusammen mit dem Provider die wöchentlichen CAB‘s im Release Management durchführen.
Kollegiales Team, moderne Arbeitsbedingungen, angenehme Atmosphäre, überdurchschnittliche Sozialleistungen, grosszügige Home-Office Regelung, flexible Arbeitszeiten (top Work-Life-Balance), tolle fringe Benefits und Mitarbeiterförderung
Sozialleistungen und Zusammenarbeit mit Kollegen, aber nicht mit HR
GL ist nicht umsetzungsstark und entscheidungsfreudig, leider sehr schwach. Essen bei Kunden-Events müssen MA selber bezahlen, finde ich schlecht
Vorschläge und Verbesserungen der MA ernst nehmen, teils auch umsetzen und nicht Ja sagen und schön sprechen
Arbeitsplätze gut, 2 Lager IT und Business, Geschäftsleitung sollte als Einheit auftreten, CEO zu wenig präsent für MA
Extern gut und intern mittelmässig
Stress, Zeiterfassung ist der Horror, diverse Kollegen verlassen die Firma nach 1-2 Jahren, hohe Fluktuationen aber GL und HR machen praktisch nichts, viele haben Schlafstörungen oder sind nervös
Nur als Teamleiter möglich, muss ausführlich begründet werden.
Ist vorhanden, aber auf Initiative von MA
Je nach Team sehr unterschiedlich, viele Einzelkämpfer und Schlüsselpositionen werden gefördert, anstatt Know-how mehrfach aufzubauen
Ok
Gut
Sollte verbessert werden, schwaches HR und GL, wenn ein Kollege von heute auf morgen nicht mehr da ist
Einzelne MA haben Probleme mit Anderen
Nein/Ja, da vieles einfacher und digitalerer ausgeführt werden könnte
Sehr flexibel, 3 Tage Homeoffice pro Woche, Interessante Aufgaben, sehr nette Kollegen.
Das Gebäude - im Winter zu kalt, im Sommer viel zu heiss.
Buchen ist mühsam und führt zu Stress, wenn man kein Projekt hat!
Die Kunden haben zu viel Einfluss im Cluster, einige hetzen andere auf und das landet dann bei uns!
Mehr zeit für Ausbildung - das fehlt komplett!
Und die Bildschirme sollten erneuert werden - ein 34".
Sehr gut und familiär
Es gibt teilweise zu viel zu tun und das gibt Stress. Aber unser Team wurde grösser - es bessert.
Nicht so einfach
Super! Bestes Team das ich je hatte.
Werden geschätzt
Fair und Hilfsbereit. Kann innerhalb meiner Aufgaben sehr selbständig arbeiten. Entscheidungen trifft man oft zusammen, was mir sehr gefällt.
Homeoffice Regelung mit 3 Tagen finde ich ideal
OK, könnte noch besser sein
OK, gut ist, dass der Bonus abgeschafft wurde und neu komplett im Lohn enthalten ist.
Ist gegeben
Ja überaus, kann meine Arbeiten selbständig planen und erledigen. Aber auch mühsame Admin Aufgaben wie Kontieren die viel Zeit brauchen.
Die Flexibilität und das Homeoffice sind gut.
Vorgesetze haben zu wenig Kapazität für Ihre MA. Der Führungsfokus bei vielen Themen im Unternehmen ist oft nicht nachvollziehbar. Geschäftsessen sollten vom Unternehmen übernommen werden. MA Events finden nur sehr begrenzt statt und würden die Zusammenarbeit fördern.
Verbesserungsvorschläge der internen MA berücksichtigen und ernst nehmen. MA Know-How ist wichtig fürs überleben der Firma.
Die Arbeitsatmosphäre war auch schon besser. Die obligatorische Zeiterfassung und keinen internen Budgets welche verwendet werden dürfen führen dazu, dass weniger abgestimmt wird und mehr Abgrenzungen dadurch entstehen. Neue MA werden nicht richtig eingearbeitet und kündigen auch schon in der Probezeit.
Image intern eher unruhig, MA sind generell unzufrieden. Deshalb gibt es auch regelmässig Kündigungen. Extern sind die hohen Abgänge bekannt aber wird nichts unternommen um Verbesserungen einzuleiten.
Ist tipptopp!
Weiterbildungen werden zum Teil bewilligt.
Gehalt ist tief im Vergleich zur IT und Banken Industrie. Neue MA haben die Chance auf ein höheres Gehalt. Teuerungsausgleich und Erhöhung bei Weiterbildungsabschluss gibt es nicht.
Es gibt Recycling
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist gut. Es gibt jedoch 2 Lager und nicht die gleichen Ziele.
Kein Problem vorhanden
Die Vorgesetzen fokussieren sich nicht auf Ihre MA. Zum Teil zu wenig Zeit oder Know-How nicht vorhanden. Aufgrund der extrem hohen Fluktuation Know-How meistens für immer weg. Dieses Problem scheint kein Problem zu sein und wird auch nicht gross Achtung gegegeben.
Die Einrichtung ist modern
Intern wird wegen der erwähnten internen Budgetproblematik die Kommunikation auf ein Minimum gehalten. Top down wird zuwenig kommuniziert oder falscher Fokus.
Kein Problem vorhanden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Arbeit macht vorwiegend Spass.
Im Sommer müsste das Klima in allen Räumlichkeiten richtig eingestellt werden. Während die einen angenehmes Klima haben, schnellt das Thermometer bei anderen gerne auf über 30 Grad
Relativ unbekannt. Aber im Regionalbankenumfeld geniesst Esprit einen guten Ruf
Aus meiner Sicht gut.
Interessanter Job, welcher aber auch viel fordert.
Je nach Person unterschiedlich.
Sehr sachlicher Umgang.
Aus meiner Erfahrung sehr gut.
Regelmässige, transparente Meetings
Gehalt gut aber im unteren Segment / nicht transparent. Sozialleistungen gut.
Sehr interessante aber auch fordernde Aufgaben.
Büroräume, Geburtstage der Kollegen (Kuchen), Standort, die Mitarbeitenden
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen. Das HR sollte weniger gegen die MA kämpfen, sondern auch mal für sie einstehen.
Weiterbildungen werden zwar teilweise gefördert, aber nur gewisse Personen kommen in den Genuss. Die Weiterbildung bringt dich aber keineswegs weiter.
Definitiv nicht auf dem richtigen Niveau
Gibt es -> Abfall wird getrennt (aber auf Initiative von Mitarbeiter), Pet- und Alusammlung vorhanden
Wenn es um private Themen geht ist der Zusammenhalt gut. Doch geht es um fachlicher, verschwindet dieser.
Die werden immer hervorragend behandelt. Je älter, desto besser.
Die meisten sind völlig überfordert und kümmern sich mehr um sich selbst, statt um die Mitarbeitenden.
Arbeitsbedigungen im allgemeinen Gut, jedoch teilweise sehr hoher Lärmpegel!
Teilweise
Moderne Einrichtung, grosszügige Fringe Benefits, Events, Standort
Weniger Mitarbeitende verheizen, mehr Wertschätzung für bestehende Angestellte
Die Arbeitsatmosphäre wurde vor allem durch überforderte Arbeitnehmende (in einigen Teams) gestört. Zu viele Entscheide wurden „Top-down“ gefällt und den Mitarbeitenden wurden zu wenig Mitspracherechte gewährt. Innerhalb der Teams bestanden fachliche aber auch persönliche Diskrepanzen.
Image innerhalb des Unternehmens: Schlecht
Image ausserhalb des Unternehmens: Gut
Eher 7 to 20 statt 9 to 5.
Weiterbildungen wurden teilweise unterstützt, jedoch nicht bei allen Mitarbeitenden.
Löhne waren im Branchenvergleich tief. Das transparente Lohnsystem (siehe andere Bewertungen) habe ich nie als transparent kennengelernt.
Der Kollegenzusammenhalt war gut und es hatte viele angenehme Mitarbeitende. (Solange es nicht um fachliche Themen ging, da ist der Zusammenhalt jeweils verschwunden)
Das Vorgesetztenverhalten war gut, auch wenn diese gegenüber ihren Vorgesetzten wenig zu sagen hatten. Wertschätzung gab es hingegen aus meiner Sicht so gut wie keine.
Kommunikation fand regelmässig statt. Da tönte jeweils alles super. Die notwendigen Informationen für die Arbeit kriegte man oftmals nicht.
Es gab oftmals interessante Aufgaben und Vorhaben, die auf Anweisung zu erledigen waren.
Sehr angenehmes Arbeitsklima geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Unterstützen. Alle ziehen an einem Strang.
Fortschrittlicher Arbeitergeber welcher die Work-Live-Balance fördert. Teilzeitarbeit wird unterstützt. Mehrstunden können in der Regel kompensiert werden.
Transparente Lohnpolitik. Fortschrittlicher Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Benefits.
Sehr hoher Zusammenhalt. Dies wird auch gefördert durch etliche Mitarbeiterevents. Viele Mitarbeiter organisiseren sich auch zusätzlich noch selber und utnernehmen zusammen sportliche Aktivitäten o.ä.
Die Büroräumlichkeiten wurden vor 2 Jahren komplett neu renoviert - interessante architektonische Gestaltung, helle Räume, Grossraumbüro, sehr schöner und grosser Aufenthaltsraum mit moderner Küche
Transparente und klare Kommunikation.
Sehr spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Der Arbeitergeber sucht Leute, welche gerne etwas bewegen und auch Verantwortung übernehmen möchten. Das Arbeitsgebiet ist sehr breit aufgestellt.
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