2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ansprache in der Stellenausschreibung per "Du" / E-Mail-Korrespondenz aber sehr formell
- CV vor dem Gespräch anschauen, dann erübrigen sich einige Fragen
- Fachkräftemangel erkennen: die Zeit, in denen Bewerber:innen sich anbiedern müssen, sind lange vorbei
- Erwartungshaltung & Zeitmanagement für das Vorstellungsgespräch verbessern und kommunizieren
Bereits im ersten Gespräch ging es um die Gehaltsvorstellungen.