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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wertschätzender Umgang, professionell, Prozess klar aufgezeigt, praxisnaher Case, sehr angenehme & klare Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Allenfalls schon nach dem ersten Gespräch schriftliche Informationen zu den Anstellungsbedingungen (habe ich erst im offer schwarz auf weiss bekommen) mitgeben, schafft Vertrauen über das menschliche (was in meinem Fall schnell da war) hinaus
- Sehr viele Informationen im zweiten Gespräch, Folien oft übersprungen, dort könnte man ein bisschen besser selektieren, "weniger ist mehr"

Bewerbungsfragen

  • Grösster Erfolg, Umgang im Team, Wertvorstellungen
  • Branchenwechsel, warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Erfahrung mit Talent Acquisition Advisor bestrebt einen guten Match für alle Beteiligten zu finden

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior DevSecOps beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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