4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebende InsurTech Product/Platform Company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich eine sehr umgängliche und nahbare Atmosphäre. Angenehm zielorientierte Kultur mit do-it Mentalität. Selbstbestimmung hat einen hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Klar gibt es strengere und weniger strenge Phasen, aber Ferien sind Ferien und Feierabend ist Feierabend. Das wird auch so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Auch dies muss im Kontext eines KMU's in der Scale-up Phase betrachtet werden: Es gibt diverse Möglichkeiten mit dem Unternehmen mitzuwachsen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Nebst der guten Zusammenarbeit gehen wir auch meist gemeinsam essen.
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Büro direkt bei der Hardbrücke in der Nähe von vielen Lunch und Feierabend Angeboten inkl. Limmat. Top.
Kommunikation
Klar und direkt. Keine politischen Spielchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair für ein KMU.
Interessante Aufgaben
Man kann sich aktiv einbringen und seine interessanten Aufgaben mitgestalten.
Gleichberechtigung
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Spannende Auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoller Umgang zwischen Management und Angestellten. Viel Eigenverantwortung und erkennbarer Beitrag zum Ganzen
Image
Sehr gutes Image in der Versicherungsbranche und bei Kunden
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-life Balance. Es wird vom Vorgesetzten stets aktiv nachgefragt, wie viel man arbeitet und bei Überbelastung "muss" man direkt auf ein vernünftiges Mass reduzieren
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei sind sehr gut. Man trägt von Beginn an viel Verantwortung und kann sich entwicklen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro im Herzen von Zürich. Man kann zwischen bring-your-own-device oder einem vom Arbeitgeber zur Verfügung gestelltem Gerät wählen
Kommunikation
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für ein KMU
Interessante Aufgaben
Sehr spannende & vielfältige Aufgaben im Product-Bereich mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Möglichkeiten sich selber in die gewünschte Richtung weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
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Dynamische, ehrgeizige und authentische Firma mit Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma lebt, wofür sie steht (klar, vernetzt, mutig, nahbar).
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird hier authentisch praktiziert und man bekommt viel Vertrauen. Ich konnte hier aufblühen.
Image
Bei esurance arbeitet man gern, stets positive Stimmung, man mag einander und findet die Tätigkeit cool.
Work-Life-Balance
Wie in der Schweiz üblich hohe Arbeitszeit, aber die Familie geniesst einen hohen Stellenwert und es wird nicht peinlich genau bei jeder Absenz jede Minute abgezählt. Auch Home Office ist inzwischen Standard, wenn auch in limitiertem Umfang.
Karriere/Weiterbildung
Ich stehe nach nur 1,5 Jahren an einem ganz anderen Ort und bin ein richtiger Marketer geworden, der seine Kompetenzen entwickeln und erweitern konnte und auch als Mensch gewachsen ist, was sich bis ins Privatleben ausgewirkt hat. Au
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Erachtens faire Bezahlung und meine Bitte um eine Lohnerhöhung wurde genehmigt. Als Spezialistin für Versicherungen bietet esurance Top-Sozialleistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist teils Thema. Die Firma ist noch klein und kann daher bisher keine grossen Projekte in diese Richtung starten
Kollegenzusammenhalt
Es wird genau darauf geschaut, dass die Leute zur Unternehmenskultur passen, die an Bord kommen. Dadurch entsteht eine tolle gemeinsame Basis.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine sehr junge Firma, daher ist selten von Relevanz
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall grandios. Jede Woche transparente und anregende Kommunikation, konnte mich massiv weiterentwickeln und wurde als Mensch gesehen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird es schnell recht warm und es wird fast durchgehend in der Nähe telefoniert, ansonsten top
Kommunikation
Wird sehr geschätzt und aktiv praktiziert, besonders hervorzuheben sind die wöchentlichwn 1:1-Meetings mit den Vorgesetztewn.
Gleichberechtigung
Man tut zB beim Bewerbungsprozess aktiv etwas dafür, keine Gruppen unfair zu benachteiligen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall hochinteressant, da es darum ging, das Marketing vom Grund auf aufzubauen, mit vielen spannenden und hilfreichen Tools in einem vielfältigen Team. Die zu vermarktenden Produkte und Dienstleistungen waren ebenfalls spannend und ungewöhnlich.
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Es wird probiert soviel wie möglich vom Mitarbeiter zu bekommen und so wenig wie möglich zu geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde kaum miteinander persönlich gesprochen, alles via Chat, auch wenn man vis-à-vis sass.
Arbeitsbedingungen
Damals wurde gewünscht, dass man mit seinen privaten Devices schafft. Kei Ahnig, wie es hüt ist.
Zudem wurde von der Geschäftsleitung vorgeschlagen, dass wir (inkl. Geschäftsleitung) selber die WC's putzen. Es gab lange Diskussionen, bisch äs akzeptiert wurde, dass mer eus weigern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird esurance durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich esurance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.