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Jetzt Profil einrichten85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, 40h Woche, faire Löhne (durchschnittlich)
Sehr veraltete Hierarchie, kein Home-Office
Unbedingt Home-Office einführen!
Gar kein Home-Office, sehr schade für IT-Stellen die perfekt von überall auf der Welt bewältigt werden könnten.
Geht so, keine grossen Weiterbildungs-Möglichkeiten...
Wir haben ein sehr gutes und junges Team, auch die älteren sind gut eingegliedert.
Sehr schwer in so einem gross Unternehmen.
Nur ein Bruchteil der Mitarbeiter bekommt einen Parkplatz
HomeOffice im Jahr 2024 nicht gewährt (ausser man ist krank und arbeitet von zu Hause) *Doppelmoral*
GL haltet ihre Versprechungen selbst nicht ein
Werde fair behandelt
Eigentlich eine tolle Firma mit tollen Produkten, aber dadurch dass die HR vielen Bewerbern nicht mal Feedbacks gibt oder sich auf Nachfrage auch nicht zurückmeldet, leidet das Image darunter.
40h Woche, absolut vorhanden
Interne Weiterbildungen werden meistens ohne Probleme genehmigt. Bei externen Weiterbildungen bezahlt die ETA sehr ungern und wenn dann unter unattraktiven Bedingungen, leider...
Faires Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Schwankt sehr nach Abteilung
Je nach Abteilung vorhanden
Es lassen sich viele bei der ETA pensionieren und es werden auch viele Ü50 MAs eingestellt
Leider und peinlicherweise veraltet. Die meisten Büros sind veraltet, Heizung wird nur ungern und fast im äussersten Notfall eingeschaltet, es gibt keine Klimaanlage usw. Auch WC usw wurden gefühlt seit 1980 nicht mehr saniert. Sehr schade, aber man gewöhnt sich dran :)
Lässt zu wünschen übrig. Ich denke die einzelnen Abteilungsleiter, Gruppenchefs usw. kommunizieren ehrlich und zeitnah, aber die Infos von der GL kommen so knapp, dass es oftmals fast zu spät ist
Tolle Produkte, in den meisten Fällen tolle Aufgaben
Sozialleistungen und Gehalt
Alle ,welche die Firma mit der Krone nicht will,arbeiten wohl bei Swatch Group ,oder zumindest in der Eta SA !
Nur Personal einstellen die wirklich wissen was sie machen! Und zwar auf allen Ebenen!
Der CEO kommt jeden Tag alleine mit einem sehr umweltfreundlichen Auto zur Arbeit!?
Etwa so aufgeblasen wie Er selbst!!!!
Führen heisst Dienen und nicht Einschüchtern !
Beides gut!
Je nach Abteilung sehr Verschieden.
Arbeitszeit
Ungerechte Behandlung, wie mit Krankheitsfällen umgegangen wird, veraltet,...
Die Vorgesetzen nicht nur rotieren lassen in ihren Positionen, sondern neue und frische Leute einsetzen.
Es gibt Struktur und Prozesse, wird jedoch nicht überall gelebt.
Das Management wird je nach Lust und laune ausgewählt, leider muss man nur lang genug dabei sein. Man wird teilweise ausgebremst wenn man etwas optimiert. Es gibt auch sehr viele Fälle von Burn-out, auch wegen Fingerpointing
ISO9001 Zertifizierung, Prozesse anpassen und aktualisieren, weniger Macht den Managern geben, dadurch mehr Struktur reinbringen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Ihre Bedürfnisse
Leider keine Vertrauenskultur, Wertschätzung gibt es leider auch sehr wenig
Leider kennen alle die Probleme, aber da es immer so war, wird sich auch nichts ändern.
Selten gibt es weiterbildungen.
Mit der Produktion sehr gut, aber schlecht im Management
Wird alles nach Ego der Person entschieden, selten mit dem richtigen Grund
Infrastruktur eher Älter, wenig neue Tools, meistens Excel...
Kommunikation gibt es nur selten oder zu spät
Immer Motiviert die Auszubildenden zu fördern
Je nach tätigkeit
War viel wiederholung dabei
Die Arbeitszeiten sind gut
eine Gruppe von Freunden, die sich gegenseitig beschützen
Noch ein bisschen respect an die Mitarbeiters
Es wäre gut, wenn der Gruppenleiterin nicht können würde
böser Wille bei den meisten Kollegen
Viele Leute haben sich darüber reklamiert
Aber es passiert nicht
Gute Sozialleistungen.
Momentan nichts schlechtes
Jeweils eine Woche Ferien fix für alle im Sommer und zwischen Weihnachten/Neujahr. Somit wären 2 Wochen Ferien gegeben und die restlichen Ferien frei wählbar.
Bei ernsthaftem Interesse, wird man vom AG unterstützt.
Ausbilder sowie die verschiedenen Praktikas und Tätigkeite
ETA vietet die beste Ausbildung meiner Meinung sowie man hat verschiedenste praktiken und möglichkeiten einen richtigen einblick in ein Unternehmen zu bekommen
Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungen
Tolles Produkt
Parkplatzsituation
So verdient kununu Geld.