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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwer in so einem gross Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein sehr gutes und junges Team, auch die älteren sind gut eingegliedert.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gar kein Home-Office, sehr schade für IT-Stellen die perfekt von überall auf der Welt bewältigt werden könnten.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Werde fair behandelt

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3,0
Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig. Ich denke die einzelnen Abteilungsleiter, Gruppenchefs usw. kommunizieren ehrlich und zeitnah, aber die Infos von der GL kommen so knapp, dass es oftmals fast zu spät ist

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung vorhanden

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