Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
Verkehrsanbindung
Verpflegung
Arbeitsatmosphäre
Alte Führungsformen
schlechte Organisation
schlechter Umgang mit Mitarbeitenden
stiller Rassismus
Desinteresse
Fahrlässigkeit in Bezug auf Sicherheit
Steuergelder werden zum Teil für "Blödsinn" ausgegebn
Offener sein für Veränderungen im Bezug auf die Arbeit und Mitarbeiter/-innen nicht als selbstverständlich ansehen.
Sicherheitsmassnahmen verbessern.
Für was die Kommission im Grundsatz da ist.
Die Führungsperson.
Evtl mal hinterfragen wie etwas lauft und nicht nur ob es lauft.
Evtl. mal länger als nur 15min pro 1-2 Monat vor ort sein..
Sehr abhängig an der Stimmung der Vorgesetzten.
Kennt keine Grenzen. Massiv Übergriffig im Verhalten auf der Sprachlichen Ebene (Viel zu viele Details, Stopp zu sagen ist ein Ding der Unmöglichkeit!) Sexistisches, Rassistisches Verhalten muss man sich antrainieren zu überhören. Es ist unbegreiflich wie so eine Person in dieser Position seit Jahren ist.
Die Arbeiten sind sehr spannend und lernreich.
Die Vorgesetzten sollten mal an respektvoller Kommunikation arbeiten.
Arbeitsbedingungen, Salär, gewährte Urlaubstage
Eine Topkader neigen zur Heuchelei.
weniger überschwänglich und ehrlicher kommunizieren und den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.
Anspruch und Realität klaffen gelegentlich auseinander
ETH hat ein sehr gutes Image.
Grosszügige Gewährung von Urlaubstagen erlaubt den Ausgleich von Perioden mit hoher Arbeitsbelastung
Das Weiterbildungsangebot ist gut aber die interne Karriereentwicklung ist durchschnittlich.
Grosszügige Entlöhnung und gute Leistungen der Pensionskasse
Mitarbeiter werden regelmässig zu umweltgerechtem Verhalten motiviert.
Weder schlecht noch besonders gut
Älter Kollegen werden wie alle anderen behandelt.
Eingien Mitglieder des Topkaders wirken und zuweilen heuchlerisch
Gute Ausrüstung, grosszügige Büros, Möglichkeit für Home Office, grosszügige Gewährung von Urlaubstagen und gute Entlöhnung.
Mitarbeitende werden zeitnah und stufengerecht informiert
Es gibt keine Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der Herkunft und anderer Kriterien.
Man darf an der Zukunft des Forschungsstandorts Schweiz arbeiten, das motiviert.
Centralize and professionalize the technical support.
For me no challenges
Tell me where to go as technical staff.
Tell me how to develop as technical staff.
Still a lot of flying around by CO2 Neutral oriented people.
Professors never trained as managers..
Man kann in der Forschung Karriere machen
Könnte bei einer externen Firma besser sein
Hat fast nur Männer, liegt aber an der Branche
It is stunning how toxic people can ruin what otherwise would have been a great job.
Intrigues and what I perceive as mild bullying, senior colleague does whatever he wants, comments about my clothes, language, social interactions, very unfriendly and unsupportive.
Private time is respected
Was promised during the interview, turned out to be a very difficult thing to organise
No team spirit whatsoever
Does nothing to stop the toxicity
You are on your own
Ironic comments about the code of conduct
Schlechte Information, unklare Wege zu dieser
Bereitschaft ohne Grenzen, Tag, Nacht, WE = gute Mitarbeiterbewertung!
Null
Lügen ist Kultur
Mein 60er Geburtstag wird ignoriert….
Keine Führungserfahrung, willkürlich, unfair, stellt kein Zwischenzeugnis aus
Im Homeoffice OHNE MAUS, OHNE grossen BILDSCHIRM, mit Tablett mir schlechtem Akku, Swisscom Sim-Karte (schlechtes Netzt bei mobilem Arbeiten) - ich muss mein gutes Internet zuhause selbst finanzieren. Keine anderen Spezialangebote (Abos oder so).
Meine Beiträge werden (billig) gefordert, dann nie umgesetzt
Ich kenne die Löhne der anderen MA nicht
Nein - alles an meinem Job finde ich gut, wenn die ganze Wertschätzung und der Respekt da wäre…am Anfang war es der Fall, aber dann bröckelte die Fassade
Infrastruktur, Umgang mit angestellten
Als TA meist BYOD, Lohn
Work life balance verbessern
Kommt auf die Person an; wie überall sonst auch.
So verdient kununu Geld.