Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Etimark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den mitarbeitenden herrscht vorwiegend eine angstkultur gegenüber der chefs
Die Arbeitsatmosphäre ist erheblich gestiegen, seit einige stets negativ eingestellte Mitarbeiter nicht mehr bei uns sind. Ich empfinde Etmark als grosse Familie und es wird auch viel dafür getan, damit dies ständig gesteigert wird.
Ich erlebe Vertrauen, Wertschätzung, Respekt und Dankbarkeit jeden Tag.
Da ich viel Kundenkontakt habe ist es nie langweilig! Jede Anfrage/Bestellung ist spannend. Neue Projekte fordern mich auch immer wieder aufs neue.
Oft überstunden, wenig bis keine wertschätzung, wird gerne dann einfach mehr gefordert und als selbstverständlich angesehen