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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
ergonomische Arbeitsplätze einheitlich und der heutigen Zeit entsprechend zur Verfügung stellen. z.B. jeder Mitarbeiter hat Anrecht auf ein Stehpult; guter Bürostuhl, gute und einheitliche Bildschirme, gute Lampe.
Auch als angestellter im Backoffice gibt es bei Bedarf die Möglichkeit, Kurse z.B für MS Excel zu absolvieren. So werden nicht nur die Anwälte gefördert sondern auch auf eine langjährige Zusammenarbeit mit dem Backoffice gebaut.
Digitalisierung der Buchhaltung um die Möglichkeit von Home-Office anbieten zu können.
Leider kein Home-Office möglich sonst top.
Die Kommunikation lässt in bestimmten Situationen etwas zu Wünschen übrig, da sie entweder zu Spät oder gar nicht stattfindet.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm im Büro. Ich wurde sehr herzlich empfangen und schnell ins Team aufgenommen.
Durch viele verschiedene Aufgabenzuteilungen konnte ich in unterschiedliche Rechtsgebiete hineinschauen, was sehr spannend war. Ich habe es geschätzt, dass sich die jeweiligen Personen ausreichend Zeit genommen haben, mir für die Aufgaben eine konstruktive Rückmeldung zu geben. Alles in allem hat es mir das Sommerpraktikum sehr gefallen und es war ideal für einen ersten Einblick in eine Wirtschaftskanzlei.
Einzig die Einführung war etwas zu wenig ausführlich und nicht ganz abgestimmt auf ein Sommerpraktikum. Sonst gibt es nichts zu bemängeln und auch späteres Nachfragen bezüglich organisatorischen/technischen Angelegenheiten war kein Problem.
Super offenes Team, oft spannende Aufgaben, ich hatte fast immer etwas zu tun und habe auch sehr viel gelernt dabei. Ich war auch beeindruckt, wie gut es bei Eversheds Sutherland möglich ist, eine ausgewogene Work-Life Balance zu haben.
Interne IT Services sind nicht ideal strukturiert. Zudem könnte man besser kommunizieren, dass es neue Praktikant*innen gibt, und dass man immer auf ihn/sie zukommen kann.
Zwar machen viele Home Office, jedoch sind immer Leute im Büro. Die Atmosphäre ist konzentriert, aber nie angespannt.
Im Vergleich zu anderen Praktika sicherlich schlechter bezahlt, was aber für ein Praktikum nicht schlimm ist.
Das Team ist sehr offen und es waren alle bereit, mir die Fälle und Aufgaben spannend und ausführlich zu erklären. Auch sozial ist es ein tolles Team, wo von Partner*in bis Praktikant*in alle zusammen Zeit verbringen konnten.
Ich hatte auch immer genügend Zeit, meine Aufgaben zu erledigen und mich vertiefter mit dem Fall zu befassen, als nur absolut nötig.
Die familiarität kombiniert mit den sehr interessanten und bedeutenden Mandaten von bekannten Gesellschaften.
Stand 2022/2023: die Infrastruktur war veraltet. PC's waren langsam, die IT-Infrastruktur sehr anfällig. Die Räumlichkeiten nicht mehr Zeitgemäss (Küche viel zu klein, keine Klima).
NB: Die Kanzlei befindet sich nun an neuer Adresse. Diese kann ich nicht beurteilen, vertraue aber darauf, dass an den o.g. Punkten gearbeitet wurde.
Dies bezieht sich auf den Stand 2022/2023:
BYOD abschaffen - vor allem für Finanzschwächere Praktikanten ist das eine Last (wobei man sagen muss, dass es an jedem Platz einen fest-installierten PC hatte).
H/O Kanzlei-Übergreifend einführen - dies war partner-abhängig.
Bessere Kommunikation.
Substi-Events einführen (sehr wichtig).
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich. Natürlich, wie bei jeder Kanzlei, wird die Atmosphäre durch jeden Partner verschieden beeinflusst. All-in-all jedoch (Standort Zürich), habe ich eine sehr positive Erinnerung an die Atmosphäre.
Internationales Image.
Als Praktikant sollte man keine hohen Ansprüche haben - jedoch waren die fehlende Gleitzeiten ein wenig einschränkend.
Es wurde viel über den Mittag (aufgrund der genialen Location - Stadelhofen) unternommen (Badi Aufenthalte, gemeinsames Zmittag in der Küche).
Top Vorgesetzten gehabt. Wie gesagt, dies hängt bei einer Kanzlei von der jeweiligen Partnerin / vom jeweiligen Partner ab.
Dies bezieht sich auf der alten Location (Stadelhofen) wo es keine Klima hatte und man oftmals bei 32 Grad im Büro hockte.
Hier hat es oft gehapert. Die Kommunikation besonders für standortspezifische Angelegenheiten war mangelhaft.
Für Zürich-Stadt war mein Gehalt als Anwaltspraktikant in einer Wirtschafts-Grosskanzlei im unteren Bereich. Jedoch kompensierte die oben erwähnte Vielfältigkeit der Aufgaben für diesen Punkt. Als Praktikant geht es primär nicht um den Gehalt.
Sehr interessante Fälle. Vor allem durfte ich als Anwaltspraktikant für verschiedene Partner arbeiten, was im Vergleich zu anderen Grosskanzleien ein Luxus ist.
Modernen Arbeitsplätze, regelmässige Team-Events und Firmenfeiern, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie das wertschätzende und respektvolle Miteinander.
Introduce a wage scale that applies to all locations.
Improving communication for events and projects
Pleasant, friendly and collegial
Further training is fully supported and encouraged
Team player atmosphere
Friendly and respectful
Modern, spacious workplace. very central
Information about upcoming projects or events is provided sporadically
More wage transparency would be desirable
The average wage does not reflect the existing level of education and qualification or existing degrees
Varied, no monotonous work
The flexibility of the organization and the possibility of exchanging ideas on all kinds of subjects. Eversheds Sutherland is not set up in rigid silos. It offers the comfort of a medium-sized structure with the advantages of a large group, notably in terms of knowledge, quality of mandates, etc. The firm also organizes events where all the staff get together, which allows us to exchange with other offices. Finally, it's also possible to work partly from home if the organization of work doesn't stand in the way, which is appreciated.
Nothing. When I applied I was expecting a big American-style structure, but it's nothing of the sort. The image is misleading and I don't regret my choice for a second.
Strengthen support functions (IT, administration, etc.), for greater efficiency.
The working atmosphere is excellent. No competitiveness at all costs, just the pleasure of constructive exchange and development.
Yes, the image is in line with the speech.
Excellent overall. Much better than other studies I've worked in. Sometimes you have to make an effort over and above office hours, but that's what the job calls for.
There's no set career path, but it's possible to develop at your own pace.
Salaries are decent, but lower than those paid by other law firms of similar size. On the other hand, the quality of the working atmosphere, and in particular the absence of excessive pressure in terms of billable hours, more than compensate (in my opinion) for this difference in salary. The pension fund is not great.
Yes, the Eversheds Sutherland takes steps to encourage rail travel for example, by financing half-fare passes for lawyers.
Communication with colleagues is very good, not least because there's no competition between us. Exchanges are constructive and help everyone to evolve.
There is very little turnover among the firm's associates, some of whom have been with the firm for many years. As far as I'm concerned, nothing stands in the way of my career development.
Overall, the premises are quite decent and very well located. The IT is not state-of-the-art, but everything works well.
Despite having four separate offices, communication is excellent and messages are delivered on time.
Gender equality is clearly not an issue in this law firm. I've never felt discriminated against and, on the contrary, I've always been encouraged to evolve.
There's always a discussion about availability, and the work is distributed fairly. The mandates are very interesting and varied. What's more, knowledge is easily accessible, and if you're interested in a field that isn't necessarily your own, you can easily find out more.
Die Arbeitsbelastung kann je nach Projekt variieren.
Die Konsumation von Urlaubstagen war problemlos (auch kurzfristig) möglich.
Es werden u.a. interne Schulungen angeboten.
Tolle und hilfsbereite Teamkollegen und Teamkolleginnen.
Moderne, helle und geräumige Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
Gute Kommunikation, gelebte Feedback-Kultur.
Abwechslungsreiche Aufgaben, häufig mit internationalem Bezug.
Die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs durch teamübergreifendes Zusammenarbeiten ist möglich und wird gefördert.
Moderne Büros an top Lage.
Sehr interessante und sinnvolle Aufgaben.
Respektvolles Verhalten und Wertschätzung.
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern
Tolles Team
Je nach Position begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktgerechte Vergütung
Gute Führung: Zielstellungen sind transparent, Feedbackkultur wird gelebt. Sehr respektvoller Umgang.
So verdient kununu Geld.