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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre ist sehr angenehm im Büro. Ich wurde sehr herzlich empfangen und schnell ins Team aufgenommen.
Durch viele verschiedene Aufgabenzuteilungen konnte ich in unterschiedliche Rechtsgebiete hineinschauen, was sehr spannend war. Ich habe es geschätzt, dass sich die jeweiligen Personen ausreichend Zeit genommen haben, mir für die Aufgaben eine konstruktive Rückmeldung zu geben. Alles in allem hat es mir das Sommerpraktikum sehr gefallen und es war ideal für einen ersten Einblick in eine Wirtschaftskanzlei.
Super offenes Team, oft spannende Aufgaben, ich hatte fast immer etwas zu tun und habe auch sehr viel gelernt dabei. Ich war auch beeindruckt, wie gut es bei Eversheds Sutherland möglich ist, eine ausgewogene Work-Life Balance zu haben.
Auch als angestellter im Backoffice gibt es bei Bedarf die Möglichkeit, Kurse z.B für MS Excel zu absolvieren. So werden nicht nur die Anwälte gefördert sondern auch auf eine langjährige Zusammenarbeit mit dem Backoffice gebaut.
Modernen Arbeitsplätze, regelmässige Team-Events und Firmenfeiern, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie das wertschätzende und respektvolle Miteinander.
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
Stand 2022/2023: die Infrastruktur war veraltet. PC's waren langsam, die IT-Infrastruktur sehr anfällig. Die Räumlichkeiten nicht mehr Zeitgemäss (Küche viel zu klein, keine Klima).
NB: Die Kanzlei befindet sich nun an neuer Adresse. Diese kann ich nicht beurteilen, vertraue aber darauf, dass an den o.g. Punkten gearbeitet wurde.
Nothing. When I applied I was expecting a big American-style structure, but it's nothing of the sort. The image is misleading and I don't regret my choice for a second.
Arbeit, Umgang, fehlende Mandatsarbeit, fehlendes Sekretariat (Admin Arbeit erledigen Anwälte, wobei dies mind. 50% der Tagesarbeit ausmacht). Lerneffekt praktisch null.
Equity Partner ohne Führungsausbildung.
Dies bezieht sich auf den Stand 2022/2023:
BYOD abschaffen - vor allem für Finanzschwächere Praktikanten ist das eine Last (wobei man sagen muss, dass es an jedem Platz einen fest-installierten PC hatte).
H/O Kanzlei-Übergreifend einführen - dies war partner-abhängig.
Bessere Kommunikation.
Substi-Events einführen (sehr wichtig).
ergonomische Arbeitsplätze einheitlich und der heutigen Zeit entsprechend zur Verfügung stellen. z.B. jeder Mitarbeiter hat Anrecht auf ein Stehpult; guter Bürostuhl, gute und einheitliche Bildschirme, gute Lampe.
Introduce a wage scale that applies to all locations.
Improving communication for events and projects
Einzig die Einführung war etwas zu wenig ausführlich und nicht ganz abgestimmt auf ein Sommerpraktikum. Sonst gibt es nichts zu bemängeln und auch späteres Nachfragen bezüglich organisatorischen/technischen Angelegenheiten war kein Problem.
Interne IT Services sind nicht ideal strukturiert. Zudem könnte man besser kommunizieren, dass es neue Praktikant*innen gibt, und dass man immer auf ihn/sie zukommen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Eversheds Sutherland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
There is very little turnover among the firm's associates, some of whom have been with the firm for many years. As far as I'm concerned, nothing stands in the way of my career development.
Friendly and respectful
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eversheds Sutherland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Zürich-Stadt war mein Gehalt als Anwaltspraktikant in einer Wirtschafts-Grosskanzlei im unteren Bereich. Jedoch kompensierte die oben erwähnte Vielfältigkeit der Aufgaben für diesen Punkt. Als Praktikant geht es primär nicht um den Gehalt.
More wage transparency would be desirable
The average wage does not reflect the existing level of education and qualification or existing degrees
Im Vergleich zu anderen Praktika sicherlich schlechter bezahlt, was aber für ein Praktikum nicht schlimm ist.
Salaries are decent, but lower than those paid by other law firms of similar size. On the other hand, the quality of the working atmosphere, and in particular the absence of excessive pressure in terms of billable hours, more than compensate (in my opinion) for this difference in salary. The pension fund is not great.
Schlechte Arbeitskultur soll mit Gehalt kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Further training is fully supported and encouraged
Je nach Position begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Je nach Position begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Es werden u.a. interne Schulungen angeboten.
Vertrauen braucht Zeit, aber wer sich bemüht kann weit kommen. Die Chancen sind da.
