Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eversheds Sutherland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kein Home-Office möglich sonst top.
Zwar machen viele Home Office, jedoch sind immer Leute im Büro. Die Atmosphäre ist konzentriert, aber nie angespannt.
Das Team ist sehr offen und es waren alle bereit, mir die Fälle und Aufgaben spannend und ausführlich zu erklären. Auch sozial ist es ein tolles Team, wo von Partner*in bis Praktikant*in alle zusammen Zeit verbringen konnten.
Ich hatte auch immer genügend Zeit, meine Aufgaben zu erledigen und mich vertiefter mit dem Fall zu befassen, als nur absolut nötig.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich. Natürlich, wie bei jeder Kanzlei, wird die Atmosphäre durch jeden Partner verschieden beeinflusst. All-in-all jedoch (Standort Zürich), habe ich eine sehr positive Erinnerung an die Atmosphäre.
Die Kommunikation lässt in bestimmten Situationen etwas zu Wünschen übrig, da sie entweder zu Spät oder gar nicht stattfindet.