3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollten nur Personen rekrutieren, die kompetent sind. Bitte bildet euch doch weiter, wie ein gutes Gespräch ablaufen sollte ( siehe Best Recruiters). Die Ewb selbst wurde mir als lahmer Betrieb vorgestellt, welcher ständig in Reorganisationen ist- die Leute wollen sich nicht bewegen. Innovation und Offenheit,wie man als HR solche Themen professionell und kompetent angeht- Fehlanzeige! Die Unternehmensgrundsätze sind nur eine Farce...!
Bewerbungsprozesse besser im Griff haben, keine Antwort nach einem Bewerbungsgespräch ist ein No-Go!!! Egal wie der Entscheid ausfällt, ein Kandidat hat ein Recht auf ein Feedback. Zeigt wohl leider die aktuellen, internen Baustellen und widerspricht dem ganzen Unternehmensbeschrieb, der wie so oft schön dargestellt wird, in der Realität dann aber kläglich versagt.
Das Gespräch an sich war gut, anscheinend endet der Prozess aber an dieser Stelle, ohne definitive Zu- oder Absage, ohne weitere Kommunikation. Anhand meinen Erfahrungen leider keine Weiterempfehlung möglich.
Cool wäre, wenn man z.B. statt ein 2. Gespräch einen Schnuppertag absolvieren oder beispielsweise gleich an einem Projekt mitarbeiten könnte, sodass man sich gegenseitig besser kennenlernt und noch einen tieferen Einblick erhält.