21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht ein sehr guter und respektvoller Umgang innerhalb vom ganzen Unternehmen.
ewl setzt sich sehr stark ein damit die Balance stimmt. Junge Familien erfahren grosse Wertschätzung und Verständnis sowie Entgegenkommen damit alles unter einen Hut passt.
Faire Löhne.
Sehr Grosse Hilfsbereitschaft
Man wird über das Wichtigste informiert
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ewl als deine Arbeitgeberin zu bewerten. Noch mehr freue ich mich über dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass du dich bei ewl wohlfühlst und du ewl als familienfreundliches Unternehmen wahrnimmst.
Falls du noch einen Punkt vertiefen möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast, würde ich mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse Julia
Es kommt ein bisschen darauf an wen man gut kennt und mit wem man Kontakt hat.
Es wird viel positives gesprochen, habe jedoch einiges selbst miterlebt wo diesen Aussagen leider nicht vollständig unterstützen
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. Nach wie vor hat es Luft nach oben, aber es ist besser.
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist mit ewl als deine Arbeitgeberin und sie weiterempfehlen würdest.
Ebenso wertvoll für uns ist deine Kritik. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia Brunner
Die interne Neuausrichtung.
Es muss mehr auf die Kaderleute geachtet werden, die die neuen Werte nicht umsetzen.
Wertschätzung älterer Mitarbeitenden gegenüber. Sie nicht in den früheren Ruhestand drängen. Das können sich nicht alle leisten.
Momentan zu viele Projekte und Umstrukturierungen (die ich zwar sehr begrüsse) mit zu wenig Mitarbeitenden.
Sehr grosse Wertschätzung
Noch mehr Nachhaltigkeit im Vergleich zu anderen Energieversorgern.
Ich komme klar
Muss noch daran gearbeitet werden.
Coole Truppe auch bereichsübergreifend
Bin auch älter und was ich so höre ist nicht top.
Neuer Chef. Fühle mich gut aufgehoben.
Toll
Ist schon viel besser. Hat aber Entwicklungspotential.
Gehalt ok aber es wird der Arbeitseinsatz nicht honoriert, wenn keine Weiterbildungen gemacht wurden = Learning by doing sollte auch honoriert werden.
Die Sozialleistungen sind gut.
Schwierig zu beurteilen, da doch sehr männerdominerte Branche
Super abwechslungsreich
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du dich wohlfühlst und ewl als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest.
Ich schätze auch deine konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia Brunner
Die Lage von ewl ist super, nahe zum See, viele Restaurants und Bäckereien und gute ÖV-Anbindung.
Man begegnet neuen Herangehensweisen und Ideen mit sehr viel Offenheit und will auch Innovation aktiv vorantreiben. Auch Home Office und flexible Arbeitszeiten sind in meinem Bereich kein Problem.
Die individuelle Weiterbildung wird stark unterstützt und gefördert.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird grundsätzlich konsequent gelebt. Das Angebot in der Cafeteria könnte noch nachhaltiger sein. Eine grössere Auswahl an vegetarischen/veganen Alternativen wäre wünschenswert. Zum Glück liegt ewl so zentral, dass man auch ausserhalb viele Alternativen findet.
Tolles Team, auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit super.
Die Aufgabe ist sehr sinnstiftend. Man kann etwas zu einer nachhaltigen Energiezukunft beisteuern.
Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Arbeit bei ewl als sinnstiftend empfindest und du dich wohlfühlst.
Falls es doch noch Punkte geben sollte, die du in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, darfst du dich gerne direkt bei mir melden.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und liebe Grüsse
Julia Brunner
Strategie Wärme. Zukunftsorientiert
Prozesse sind zu optimieren
Nicht alles miteinander verändern. Kadermitglied nicht nur mit der Umstrukturierung absorbieren. Wertschätzung auch für Fachleute und nicht nur Teamleiter und Kadermitglied
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass dir die Ausrichtung von ewl gefällt und du gerne bei uns arbeitest.
Deine Verbesserungsvorschläge sind ebenfalls sehr wertvoll und nehme ich gerne auf. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
Lohnsystem überprüfen. Auch mal persönliche Wertschätzung zeigen.
gutes Team
schwierig gut ausgebildete Leute zu finden
kenne ich nicht
Nicht immer dem Markt entsprechend
finde ich super 1xpro Mt. Mittagessen zusammen
bester Vorgesetzte
IT funktioniert nicht nach Wunsch
Wird auch zwischendurch gelacht
Abwechslunchsreich
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass es dir bei ewl gefällt und dir besonders das Team, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben entsprechen.
Deine Rückmeldung zu den Themen IT, Lohnsystem und Work-Life-Balance nehme ich auf. Wenn du diese Punkte in einem persönlichen Gespräch präzisieren möchtest, würde ich mich über deine Kontaktaufnahme freuen.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
Gute Kultur, schöne Werte, Menschlich
Sehr viel zu tun und leider auch dem Fachkräftemangel ausgesetzt
Der Zusammenhalt ist von Team zu Team unterschiedlich, meistens aber sehr gut
Die Räumlichkeiten sind alt, der geplante Neubau verzögert sich leider.
Die IT-Lösungen sind ok, aber die Telefonanlage ist nicht optimal
Es wird regelmässig und offen Kommuniziert (intern wie auch extern)
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass es dir bei ewl so gut gefällt und dir die Aufgaben und die Einbettung von ewl entsprechen.
Deine Inputs sind sehr wertvoll und nehme ich gerne auf. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahmen.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
Sehr sozial und sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Anstellungsbedingungen und sehr guter Unternehmensgeust und Zusammenhalt. Es macht Spass für ewl zu arbeiten und man identifiziert sich mit ihr.
Lange und nicht immer nachbollziehbare Entscheidungswege.
Moderner werden und im Arbeitsmarkt kompetitiver. Lohnbandsystem mit Spielraum für bessere Löhne bei guten Leistungen.
Tolle Teams und Mitarbeiter. Gelebte Wertschätzung
Konservativ unterwegs. Dürfte sich gerne etwas nahbarer zeigen.
Gewisse Blockzeiten mit Gleitarbeitszeit (pro Tag). Homeoffice wird fast in allen Abteilungen ermöglicht und ist flexibel machbar.
Man wird stark gefördert und es werden einem Weiterbildungen empfohlen und auch grösstenteils bezahlt. Interne Stellenbesetzungen von Kaderpositionen sind üblich.
Starres Lohnklassensystem mit Obergrenzen für jüngere Altersgruppen. Aber insgesamt sehr gut. Energiebranche zahlt gut, ich finde aber meinen Lohn etwas unter dem Durchschnitt der Branche liegt. Dafür praktisch immer jährliche Lohnerhöhungen bei guten Leistungen und Bonus für jeden einzelnen Mitarbeiter
Hat eine Riesenentwicklung in den letzten Jahren stattgefunden. Sehr familiär.
Langjährige MA sind die Regel. Viele länger als 10-30 Jahre dabei. Regelmässige Dienstaltersgeschenke und Wertschätzung.
Einbezug von Mitarbeiter top. Es geht immer mehr zu einzelnen Projektteams über anstelle von starr hierarchischen Systemen. Vorgesetzte könnten teils entscheidungsfreudiger sein. Geschäftsleitung sollte bei Projekten nicht so stark sparen.
Vorbildliche Büroausstattung. Einzig Klimaanlage und Lüftung nicht so toll.
Regelmässige Personalinfos und monatliches Videoformat dass die einzelnen Projekte und Abteilungen vorstellt.
Schwierig zu beurteilen als Mann. Von dem was ich sehen kann, finde ich macht ewl einen tollen Job.
Augaben interressant und sinnstiftend. ewl überlässt den einzelnen Mitarbeitenden viel Spielraum bei ihrer Arbeitsgestaltung (was muss wann gemacht werden) Arbeitslast wird aber oft von denjenigen MA getragen die sich einsetzen. Vereinzelt Mitarbeitende die es zu locker nehmen.
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du ewl als soziales Unternehmen "mit Herz" wahrnimmst und es dir Freude macht bei uns zu arbeiten.
Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge und Inputs, insbesondere zu den nicht immer nachvollziehbaren Entscheidungswegen, nehmen wir gerne auf.
Falls du einzelne Punkte noch in einem persönlichen Gespräch erläutern und vertiefen möchtest oder konkrete Umsetzungsvorschläge hast, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
- Arbeitszeitregelung
- Parkplätze vorhanden
- Gute Benefits
- Man ist nicht einfach eine Nummer
- Viel Eigenverantwortung
- Es fehlen Stellenbeschreibungen. Das führt dazu, dass Aufgabenbereiche teilweise nicht klar abgegrenzt werden
- Foodwaste in der Kantine
- Gleichberechtigung ist nicht überall angekommen
- Diversität nicht nur im Stellenbeschrieb leben sondern auch intern (z.B. Gendern, Gleichberechtigung)
- Ein Diversity Team gründen
- Homeoffice als etwas gutes akzeptieren
- Klare Stellenbeschreibungen erstellen
- Benefits erweitern
- Workation ermöglichen (arbeiten im Ausland)
- Blockzeiten anpassen
Teilweise fehlt mir Wertschätzung von Vorgesetzten aber auch Kolleginnen und Kollegen
Da die Zeiteinteilung relativ flexibel ist, kann ich ausserhalb der Blockzeiten meine Arbeitszeit selbst bestimmen/einteilen. Ich würde mir hier jedoch wünschen, dass die Blockzeiten angepasst werden. Früher anfangen und früher aufhören wäre schön.
Ich verdiene einen angemessenen Lohn für meine Arbeit.
In meinem Team emfpinde ich den Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit als sehr gut.
Ich erhalte wenig Feedback. Hier würde ich mir mehr wünschen.
Grundsätzlich haben wir eine zeitgemässe Arbeitsumgebung mit Stehpult. Die Belüftung bzw. Klimatisierung im Sommer ist jedoch kaum bis gar nicht vorhanden.
Die Kommunikation im Team funktioniert gut, Teamübergreifend ist dies jedoch nicht immer einfach und zielführend.
Als Mann habe ich den Eindruck, dass die Gleichberechtigung noch nicht ganz angekommen ist. Sehr schade und noch Luft nach oben.
Die Aufgaben sind relativ schnell Routine. Es gibt ab und zu interne Projekte in welchen mitgearbeitet werden kann.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du gerne bei ewl arbeitest und du die Flexibilität, die Eigenverantwortung sowie die Benefits schätzt.
Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge und Inputs nehmen wir gerne auf. Falls du die Punkte noch in einem persönlichen Gespräch erläutern und vertiefen möchtest oder konkrete Umsetzungsvorschläge hast, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
macht sich fit für die Zukunft
gute Sozialleistungen
gutes Arbeitsklima mit kollegialem Umgang auf allen Stufen
Umsetzung von Neuem dauert oft zu lange
Führung wird nicht in allen Abteilungen und Bereichen konsequent wahrgenommen
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du ewl als gute und zukunftsorientierte Arbeitgeberin siehst.
Deine Kritikpunkte nehme ich gerne auf. Falls du diese in einem persönlichen Gespräch noch erläutern möchtest, würde ich mich über deine Kontaktaufnahme freuen.
Weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Julia
So verdient kununu Geld.