Schlechte Unternehmenskultur - gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine sonstige Zulagen, Druck zu viel, Massives Arbeitspensum, komische Ziele werden vereinbart, auf Mitarbeiter Bedürfnisse wurde kaum eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für diese anspruchsvollen Tätigkeiten.
Mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Erst die Mitarbeiter fragen was sie von direkten Änderungen halten und nicht alles einfach vorsetzen.
Die Werte wirklich leben.
Feedback nach oben hin erlauben sodass man seinen Teamleiter bewerten kann.
Arbeitsatmosphäre
Auf ausgewognere Zusammensetzung der MA und FK achten (introvertierte versus extrovertierte Personen etc.), Mehr Fokus auf inhaltliche Arbeit statt auf Power Point slides legen.
Kommunikation
Manchmal dauert eine Rückmeldung mal einen Tag, mal mehrere Wochen lang...
Kollegenzusammenhalt
Kollegial gibt es eigentlich eine relativ gute Stimmung. Alles ab einer Hierarchiestufe höher ist dann aber Katastrophal. Ich denke auch das man deswegen auch mehr zusammenhält.
Work-Life-Balance
Viele Stunden werden erwartet. Wenn es über die gesetzlich erlaubten 10 Std hinausgeht, wird man zwar dafür zurechtgewiesen aber eigentlich wird man nur dann als motivierter Mitarbeiter abgesehen, wenn man früh kommt und sehr spät geht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, unerfahrene Führungskräfte, die selbst bei einfachsten Anfragen nervös reagieren und nicht in der Lage sind, einen konstruktiven Dialog zu führen. Führungskräfte sind ohne Fachwissen, entscheiden aber, wie was bearbeitet werden soll. Das führt zu furchtbar unsinnigen Prozessen. Leider lassen sie auch nicht mit sich reden und die Mitarbeiter müssen das Ganze ausbaden. Führungskräfte vergreifen sich zudem oft im Ton, kritisieren ihre Mitarbeiter offen mitten im Raum zu persönlichen Themen und sind nicht wirklich an Verbesserungen zu Gunsten der Mitarbeiter interessiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Themen. Leider ist das Unternehmen auf Grund seiner Struktur und Kultur nur selten in der Lage, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Meist werden sie irgendwann gestoppt und der gewohnte „Einheitsbrei“ wird weitergemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise unkollegial, arrogant und respektlos
Arbeitsbedingungen
40 Stunden/Woche, schlechtes Raumklima, Kein Rückzugsort für die Mittagspause, Sorgen über Stresslevel werden nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt für 40 Std/ Woche ist ok, woanders hätte man mehr verdient
-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
-kein Erfolgsbeteiligung
-Überstunden werden nicht ausgezahlt
-keine Sozialleistungen
-keine Betriebliche Altersvorsorge