Innovatives Technologieunternehmen im Aargau
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten empfinde ich generell als angenehm. Wie überall wo Menschen zusammenkommen, entstehen aber auch Spannungen und Konflikte. Die Ideen und Konzepte, welche entstehen, weil verschiedene Meinungen und Ansichten geteilt werden, sind meiner Meinung überwiegend.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmässig bezüglich verschiedener Themen. Auch die einzelnen Abteilungen laden in regelmässigen Abständen zum Austausch ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Grossteil der Kollegen versteht sich gut und man trifft sich teils auch nach dem Feierabend, was sich positiv auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Voraussetzungen um Beruf- und Privatleben in Balance zu halten sind gegeben. Mehrzeit welche bei grösserer Arbeitslast anfällt, kann kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt. Man wird gefordert aber auch gefördert, wenn es im gegenseitigen Interesse ist.
Interessante Aufgaben
Die Technologie, Lösungen und Services welche das Unternehmen anbietet sind sehr spannend und vielseitig. Die internationale Ausrichtung und Exportorientierung führen dazu, dass man oft im Austausch mit fremden Kulturen ist. Diese Kombination macht das Unternehmen zu einem sehr interessanten Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Explosion Power ist ein Technologieunternehmen im Energiebereich. Der Frauenanteil ist eher klein, was aber in dieser Branche üblich ist. Ich habe es bis jetzt nicht erlebt, dass Mitarbeiter aufgrund Ihres Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist eher jung. Es gibt daher eine überschaubare Anzahl an älteren Kollegen. Diese werden geschätzt und respektiert. Sie bringen sich problemlos in die jüngeren Teams ein und überzeugen mit Ihrer Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Bahnhof in Lenzburg befindet sich in Gehdistanz zum Arbeitsort und ist sehr gut frequentiert. Die modernen, offenen und hellen Büroräumlichkeiten erlauben ein entspanntes Arbeiten. Der Geräuschpegel hält sich in Grenzen und verschiedene Nischen und Meetingräume bieten die Möglichkeit, sich in eine ruhige und geschlossene Umgebung zurückzuziehen. Die Produktion ist aufgeräumt und organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt wo auch immer möglich. Es gibt verschiedene Konzepte und Ansätze bezüglich nachhaltiger Produkte, welche verfolgt sowie auch umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind marktgerecht und branchenüblich. Teils sind die Sozialleistungen auch überdurchschnittlich.
Image
Das Unternehmen ist jung und ein Nischenplayer. Daher ist der Bekanntheitsgrad in der allgemeinen Öffentlichkeit eher gering. Branchenkenner schätzen das Unternehmen für seine innovativen Lösungen und hochwertigen Produkte. Daher hat das Unternehmen auch einen sehr guten Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr flach aber mit klaren Strukturen organisiert. Eine Karriereleiter aufzusteigen, wie es etwa in einem Grossunternehmen möglich wäre, ist eher schwierig aufgrund der Unternehmensgrösse. Die Möglichkeit sich zu entwickeln oder weiterzubilden, ist aber in jedem Fall gegeben und wird auch entsprechend sinnvoll gefördert.