Gutes Produkt, fordernde Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Weder positiv noch negativ
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut und das Herzstück der Firma. Immer hilfsbereit und zielgerichtet. Alle wollen an einem Strang ziehen. Leider gibt es eine grosse Fluktuation und somit auch immer ein Know-How-Verlust.
Work-Life-Balance
War nicht vorhanden, da die Firma sehr schnell wuchs aber zu wenig qualifiziertes Personal eingestellt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war fair und hat mich unterstützt. Aber generell fehlt in der Führungsebene die Menschlichkeit und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, vor allem von der obersten Position kam viel Negativität in die Firma rein.
Interessante Aufgaben
Durch die grosse Fluktuation gibt es immer wieder Chancen neue Aufgaben zu übernehmen, welche auch die abteilungsfremd sind.
Gleichberechtigung
Offiziell wird diese gelebt, aber lohntechnisch wird diese nicht umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollgen gab es fast keine, da fast nur junge Personen eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros (aber ohne Klimaanlage, im Sommer herrschen 25°C+) Hardware zum Arbeiten ist neu und im Topzustand. Von dieser Seite gibt es nichts zu beanstanden. Auf der anderen Seite wurde sehr an den Pausenmöglichkeiten gespart. Kein Pausenraum, keine Sitztische für das mitgebrachte Mittagessen. Das Büro ist 100% nur auf die Arbeit ausgelegt und zeigt, dass man keine zwischenmenschlichen Kontakte mit anderen pflegen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Am unteren Rand des Durchschnittsband. Ist auch nicht Leistungsabhängig.
Sozialleistungen: Krankentaggeld ist überdurchschnittlich, was man aber nur merkt wenn man auch wirklich auf längere Zeit krank ist. Der Prozentsatz für 2te Säule ist gesetzliches Minimum und auch andere Sozialleistungen wurden eher abgebaut anstatt aufgebaut.
Image
Sehr bemüht gegen aussen ein gutes Image zu generieren. Klappt aber nur teilweise und kostet viel Kraft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Es ist eine flache Hierarchie darum sind die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmen gering. Oft werden keine internen Beförderungen durchgeführt wenn sich die Möglichkeit ergibt.
Weiterbildungen: Ist möglich, wird auch finanziell unterstützt, falls es auch wichtig für das Unternehmen ist. Einziger Nachteil ist, dass man sich relativ lang an die Firma binden muss auch für kleine Beiträge an die Weiterbildung.