Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei exxo it-services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut
Nicht vorhanden. Homeoffice fehlt komplett, eine Schande für eine Firma die zukunfsgetriebene IT Services anbietet.
Teamleiter ist offen und man fühlt sich wohl.
Wenn alles klappt, wird auch Lob ausgesprochen.
Die GL ist da verschlossener. Teilweise sogar verbissen.
Updates über Strategien und Umsätze erfolgt immer wieder über die Quartale verteilt.
Work-Life-Balance? Arbeitsbedingungen wie im Jahre 2005.
Homeoffice ist 2024 tatsächlich immer noch ein Fremdwort, obwohl diverse Tätigkeiten problemlos aus dem Homeoffice absolviert werden können.
Nicht mehr zeitgemäss und gehört schnellstmöglich angepasst.
Firmenkommunikation sehr sehr unprofessionell und alle wissen etwas anderes.