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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyTeam unterstützt sich gegenseitig.
Man fühlt sich wertgeschätzt vom Kader.
Die Firmenfahrzeuge dürfen uneingeschränkt gegen einen kleinen Betrag im Monat privat genutzt werden (restliche Kosten trägt der Arbeitgeber).
Parkplatz wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kaffee gibt es zum Glück auch genug und das kostenlos.
Tolles dynamisches Team! Der Kollegenzusammenhalt ist hier enorm.
Neustes Arbeitsequipment und einen generellen Firmenwagen runden das ganze ab.
Es gibt nichts schlechtes zu sagen!
Homeoffice ernöglichen. Zeitgemässe Benefits anbieten.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss im Jahre 2024.
Dem Arbeitnehmer die Möglichkeit geben, selbst zu entscheiden, ob er einen Diesel oder Hybrid bzw. Elektro fahren möchte oder Beteiligung an einem Halbtax bzw. Streckenabo.
Spesenzulagen für das Mittagessen wäre gerechtfertigt.
Es könnte die allgemeine Kommunikation etwas transparenter werden. Ein paar Entscheidungswege könnten etwas kürzer sein.
Der am besten bewertete Faktor von exxo it-services ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer und Frauen werden meines Erachtens gleich behandelt.
Frauenfeindlichkeit oder ähnliches konnte ich während meiner Laufbahn bei der exxo nicht wahrnehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exxo it-services ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Homeoffice fehlt komplett, eine Schande für eine Firma die zukunfsgetriebene IT Services anbietet.
Work-Life-Balance? Arbeitsbedingungen wie im Jahre 2005.
Homeoffice ist 2024 tatsächlich immer noch ein Fremdwort, obwohl diverse Tätigkeiten problemlos aus dem Homeoffice absolviert werden können.
Nicht mehr zeitgemäss und gehört schnellstmöglich angepasst.
