One Team-One Goal
Gut am Arbeitgeber finde ich
WHWWV- Wir
Halten Was Wir Versprechen, in jeden Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
Kunden Erweiterung (sich nicht nur von einem Kund abhängig machen). Digitalisierung in allen Prozesse einführen.
Schichtmodel optimieren.
Stammpersonal mit diversen Mittel wie zum Beispiel Weiterbildung, individuellen Premien (leistungbezogen) etc. an Unternehmung binden. Somit wird die Fluktuation kleiner und Know-how geht nicht verloren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich Gut
Kommunikation
Offen, Sachlich, Stufen/Zeitgerecht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut.
Work-Life-Balance
Corona Situation hat vieles zerstört, demzufolge entsteht erheblich Mehrarbeit für viele Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in wichtigen Angelegenheiten und Entscheidungen miteinbezogen. Ziele werden miteinander definiert und bis zur Erreichung zusammen durchgeführt/verfolgt
Interessante Aufgaben
An Kreativität, Geschicklichkeit und Selbstinitiativen fehlt es nicht.....
Gleichberechtigung
Können und wollen zählt, nicht wer.....
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber älteren Kollegen ist Bemmerkungswert. Es wird geschätzt und natürlich von der vorhandenen Knowhow profitiert
Arbeitsbedingungen
Investitionen laufen schon in das richtigen Richtung, sprich, Ergonomische Arbeitsplätze Gestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall Trennung ( Karton, Metall, Glas, Batterien , Plastik....), Abluft/Dampf/ Staub Filter....sind nur ein Teil der Umwelt/Klima Schutz welcher eine hohe Priorität der Unternehmung darstellt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden seit Jahren ( immer) ,,Minuten,, genau ausbezahlt, was in heutige Zeit nicht selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird erkannt und gefördert