Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Hunziker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt vieles mit Glück nebenbei von den anderen Arbeitskollegen.
Je nach Abteilung sehr gut bis schlecht.
Gar keine. In dieser Firma ist ein regelmäßiger Arbeitsplan ein absolutes Fluchwort. Man weiß frühestens am Mittwoch bescheid, wie man die nächste Woche Arbeiten darf. Ferienplanung wird auch immer schwieriger, da man die Mitarbeiter so flexiebel wie möglich halten will.
Man fragt sich wie gewiße Teamleiter als solche werden konnte. Ohne Planung und zum Teil total mit der Aufgabe Überfordert.
Wenn man das Glück hat in den verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, sehr Intereßant und Abwechslungsreich.
Je nach Abteilung und Paß gut bis schlecht. Mobingfälle sind bekannt wird aber bei den Vorgesetzen ignoriert zum teil auch Mitgemacht.