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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut und kollegial, Unmut trotzdem allgegenwärtig.
Sehr viele regelmässige Projekt-Sitzungen, monatliche Bereichssitzungen.
Grösstenteils guter Zusammenhalt.
„Flexible Arbeitszeiten“ durch Gleitzeit, viele Teilzeitangestellte durch Familie. Aber Gleitzeit ist hier mit Überzeit gleichzustellen. Überstunden sind Gang und Gäbe um Pensum zu schaffen. Unbezahlte Weihnachts- / Betriebsferien, die mit Überzeit abgebaut werden müssen.
Vorgesetzte verhalten sich kollegial aber auch professionell. Ziele sind nicht immer realistisch.
Super Team