18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienter und professioneller Bewerbungsprozess - eine positive Erfahrung bei IPS AG
Bewerber/inHat sich 2023 bei Favoris Group als ICT Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber hatte ich eine sehr positive Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei IPS AG. Ich fand den Prozess gut organisiert und professionell durchgeführt. Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem Prozess und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen ich in Kontakt kam, sehr zufrieden war. Vielen Dank für eine angenehme Bewerbungserfahrung!
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Offenheit
- Bereits erlentes Fachwissen im Recruiting
- Grund für den Wechsel
- Wo liegen meine Stärken?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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offener, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Favoris Group als HR Genaralist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbunsgprozess verlief zügig. Keine unnötigen Wartezeiten. Ich habe mich bei den Gesprächen sehr wohl gefühlt und wurde jeweils über das weitere Vorgehen infomiert. Ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ, offen, ehrlich, flexibel, dynamisch, empathisch
- Ich war 18 Jahre in der selben Firma im Fast Fashion Bereich tätig, und nach einem internem Stellenwechsel bin ich auf Stellensuche gegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehme Gespräche und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Favoris Group als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Beweggründe
- Gründe für den Wechsel, Gründe für Berufswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe die sehr positiv gefunden und hatte einen sehr guten Eindruck bei dem Gespräch. Der Berater war klar.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Favoris Group als Teamleiter / Management / Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Anmerkung zu diesem Thema
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach der herzlichen Begrüssung habe ich mich sofort wohlgefühlt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Favoris Group als HR Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit habe ich da keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Was meine berufliche Ziele sind?
- Was ich als Personalberaterin erreichen möchte?
- Was ich von meinem Arbeitgeber erwarte?
- Was meine Hobbies sind?
- Was wäre ein Grund, dass ich nach der Probezeit die Firma verlassen würde?
- Warum ich die aktuelle Stelle wechseln möchte?
- Warum ich nur 80% arbeiten möchte?
- Alles rund um meinen beruflichen Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess bei der Favoris Group - authentisch, offen und zeitgemäss!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Favoris Group als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Kennenlernen des Teams könnte früher stattfinden. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie ist dieser Schritt im Prozess jedoch nicht immer möglich/passend.
Bewerbungsfragen
- Charakter/Typ, aktuelle Umstände, Werte, Flexibilität
- Gründe für den beruflichen Wechsel, bisherige Erfahrungen, Weiterbildung, Learnings, angeeignete Methoden, Verständnis für den Beruf, Fremdsprachenkenntnisse
- Es gab selten Standardfragen, was mir sehr gefallen hat. Im Fokus stand das Menschliche, die Person. Die Punkte 'Qualität' sowie 'Wertvorstellungen' wurden genauer thematisiert. Es fand ein sehr offener und interessanter Austausch statt.
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Professioneller Bewerbungsprozess: schnelle Rückmeldung, Austausch auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Favoris Group als Research & Project Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess war detailliert und gut strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Favoris Group als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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aufmerksam, exakt, genau, wertschätzend, auf gleicher Augenhöhe, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Favoris Group als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess Mitarbeiteirn Buchhaltung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Favoris Group als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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