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FELFEL 
AG
Praktikum Bewertungen

2 von 53 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei FELFEL ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

1 Praktikant:innen empfehlen FELFEL als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Aufgestelltes, motiviertes & hilfsbereites Team!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team und ein sehr schönes Office: Man fühlt sich in jeder Hinsicht sehr wohl!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel und man kann es sich gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Das Traineeship ist der perfekte Einstieg in die Berufswelt und man lernt sehr viel, hat viele Freiheiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jeder und Jede wird ganz individuell gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Unser Zusammenhalt ist sehr stark. Die FELFELians unterstützen sich gegenseitig wo immer es geht!

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Teams und auch zwischen den Teams ist sehr offen und funktioniert mehrheitlich sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen-Power! Ungefähr 60% der Angestellten sind Frauen.

Interessante Aufgaben

Neben den täglichen Aufgaben gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben und Projekte.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbeutung der Arbeitskraft durch tiefe Löhne, viel unbezahlte Überstunden, 0 Wertschätzung und 0 Perspektiven

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wunderbare, tolle, sektenähnliche Atmosphäre, wo das Team das einzig coole am Job ist und man es dadurch viel zu lange durchhält.

Image

Das Image trügt, man erhält das Gefühl und es wird einem bei Gesprächen auch mitgeteilt, dass man sofort ersetzbar ist.

Work-Life-Balance

Vertraglich verankert, dass keine Überstunden kompensiert werden dürfen und man alle Termine abends absagen kann, da man immer mit Überstunden rechnen darf.

Kommunikation

Sie möchten bei Kündigung keine Feedback-Gespräche, da sie nichts lernen oder verbessern wollen. Einer nach dem anderen soll kurz kommen und bald wieder gehen, so können sie weiterhin tiefe Löhne zahlen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Schreiber-in,
Schön, dass du in der Zeit bei FELFEL unsere tollen Mitarbeitenden geschätzt hast. Schade, dass es das auch war ;(
Wir würden gerne mehr darüber erfahren, falls hier wirklich eine Zusammenarbeit stattgefunden hat. Es gibt in den FELFEL Verträgen keine Verankerung von Überstunden und irgendwie auch sonst können wir die Aussagen so nicht ganz nachvollziehen. Wir würden dir super gerne ein Gespräch anbieten wo du dein Feedback anbringen könntest, damit wir uns verbessern können. Alles Liebe für Dich!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird FELFEL durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 47 der Bewertenden würden FELFEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich FELFEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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