Worst case Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential wäre riesig, jedoch wird lieber am Bestehenden festgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Meinungen und (nützlichem!) Know-how.
Sturheit und Uneinsichtigkeit zu notwendigen Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Leadership und Meinungsvielfalt tolerieren und für Firma und Kunden nutzbar machen.
Unabhängiges und neutrales HR als Garant für die Weiterentwicklung der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Leider traf ich keine gesunde Arbeitsatmosphäre an. Einige scheinen darob resigniert zu haben.
Kommunikation
Tendenziel spät und verklausuliert. Siehe auch unter "Arbeitsatmosphäre".
Work-Life-Balance
Es gibt nicht übermässig viel zu tun. Stresslevel ist generell tief.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut: es herrscht eine hire and fire Mentalität. Das HR kann dem nicht entgegenhalten und versucht es mit Rechtfertigungen.
Ich hatte zudem das Pech einen besserwisserischen Mikromanager erhalten zu haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist sein bisherig gelerntes Wissen über Bord zu werfen: viele!
Image
Nach aussen top - nach innen bröckelts. Diese Unausgewogenheit ist unter Mitarbeitenden ein Thema in den Pausen.