Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fenaco Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorbildliche Austausch- und Abstimmungskultur
Zusammenhalt ist grossgeschrieben: Wir können unterschiedliche Meinungen im Team haben, aber es gibt immer die Möglichkeit diese sachlich miteinander zu diskutieren.
Man hat die Möglichkeit die Arbeitszeit selber zu organisieren.
Sehr gute Erfahrung gemacht: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. -> Das fördert die Zusammenarbeit im Team und auch auf verschiedenen Ebenen.
Vielfältige Aufgaben, man kann sich entfalten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe schon bei einigen Arbeitgebern Erfahrungen sammeln können, fenaco ist auf dem höchsten Niveau lobenswert! Die Firmenkultur ist geprägt von Respekt und Toleranz. Dies sowohl Team-intern als auch auf Firmenebene. Ich schätze die Einstellung der Firma, dass sie den Mitarbeiter nicht "auspresst" - dies motiviert mich persönlich um mein bestes der Firma zu geben. (Geben-und-Nehmen Kultur - und nicht nur in Worte)