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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIn der fenaco Informatik wird sehr menschlich mit den Mitarbeitern umgegangen. Es wird viel gefordert wie auch viel gegeben. Die tatkräftige Arbeit der Mitarbeiter wird mit grosszügigen Firmenfesten honoriert. Im Sommer gibt es einen Grillabend. Im Winter gibt es einmal Racletteplausch und später noch ein Fondueplausch. Das 30-Jährige Firmenjubiläum war absolut genial. Ein herrliches Fest.
Flexible Arbeitsgestaltung, top Arbeitsplatz, sinvolle Aufgaben
Sehr stabile Lage der gesamten fenaco Gruppe, folglich auch der f-IT.
Präferierter IT-Dienstleister (garantierte Auftragslage) steht zugleich im Wettbewerb (muss trotzdem mithalten), was für Komfort aber auch für nachhaltige Markttauglichkeit sorgt. Die Lockerungen der letzten Zeit (flächendeckende Lohnprüfung, Erhöhung div. Budgets) kamen sehr gut an
Die fenaco-Gruppe ist ein sehr stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber. Die Firma steht für Kontinuität und Verlässlichkeit.
Viele spannende Projekte, Förderung der Eigenverantwortung, Ehrlicher, fairer Umgang. Guter Kultur.
Die fenaco Informatik hat teilweise eine sehr geordnete und bürokratische Arbeitsweise. Dies führt paradoxerweise zu nicht definierten Zuständigkeiten. Die Lösungsfindung dauert dadurch teilweise sehr lange. Manchmal wissen die verschiedenen Stellen nicht, dass am gleichem Problem gearbeitet wird.
Diverse Standorte sind ungleichmässig ausgerüstet (ein super MA-Restaurant in Sursee aber nicht z.B. in Winterthur), selbst Kaffee-Preise sind massiv unterschiedlich
viel zu viel unnötige Administrations-Arbeiten. Veraltete Plan-Build-Run= Wasserfallmethode im Einsatz. Agilität und Flexibilität sind mit dieser Methode nicht kompatibel. Das was in 'Plan' gerade konzeptioniert wurde, ist, wenn es im 'Build' ankommt, in vielen Fällen schon veraltet.
Viele Baustellen. Wohl auch der Dynamik und den vielen offenen Stellen geschuldet.
Lohnniveau eher tief.
Die Stärken und Vorzüge der Firma hervorheben. Es haftet ein bauernhaftes Image am Konzern. Dies kann sogleich gut wie auch schlecht sein. Auf dem Lebenslauf hat die fenaco Informatik wenig "prestige". Es ist wie ein guter Wein. Es benötigt Zeit bis man alle Annehmlichkeiten und Vorzüge der fenaco Informatik kennt und schätzt.
Modernisierung und Professionalisierung weiterhin vorantreiben (ist soweit spürbar gelungen)
Denkt Kundenorientiert, die bringen das Geld in die Kasse! Kosten für neue SW sind "gigantisch" im Vergleich zum Nutzen.
Aktiver am Image arbeiten.
Noch mehr Oekologie einbringen!
Der am besten bewertete Faktor von fenaco Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir haben im Team eine gesunde Mischung von älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren Mitarbeiter bringen Ruhe ins Team, während die jüngeren mehr Innovationskraft vorantreiben.
vorbildlich...
Jede und jeder wird geschätzt und gefördert
das Soziale und das Kommerzielle sind im guten Verhältnis (eher sozial, wie gesamte fenaco)
Da gibt's keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fenaco Informatik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wieso auch immer das so ist. Teilen kann ich es nicht. Für mich persönlich stimmt so Vieles.
wird leider m.E. etwas unterschätzt
fenaco IT kann natürlich kein IT-Image wie Technologiefirmen bieten. Ist halt etwas unspektakulärer.
Leider sind 0 Sterne nicht möglich.
Nach aussen top - nach innen bröckelts. Diese Unausgewogenheit ist unter Mitarbeitenden ein Thema in den Pausen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Dank an fenaco kann ich aktuell mein Studium machen, welche durch die Firma unterstützt wird.
Es wird Wert auf die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Es besteht ein jährliches Ausbildungsbudget für Kurse, Diplome und Schulungen.
das jährliche Weiterbildungsbudget ist vorhanden. Die Firma ist jedoch mittelgross, auch wenn mit Bison zusammen betrachtet, die Karrieremöglichkeiten sind entsprechend geringer als bei einer Riese
Musste leider immer wieder feststellen, dass sehr gute Mitarbeiter nicht berücksichtigt wurden. Erst als diese kündigten, bedauerte man den Weggang.
fenaco bietet interessante Programme für interne und externe Weiterbildung.
