Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jahresplan mit fixierten Sitzungen.
Unkomplizierte Vorgehensweise bei Umstrukturierungen.
Gutes Kollegium
Schule hat guten Ruf
Sehr viele Möglichkeiten vorhanden
Spenden an Benachteiligte
Tolle Zusammenarbeit
Keine Vorurteile
Lehrerarbeitsraum ist gut
sehr familiär
Leider wird der Arbeitgeber immer wieder stark kritisiert
Energie Output und Input sind in Harmonie
Die Feusi ermöglicht mir einen stetigen professionellen Wachstum
Gehalt: Eine Privatschule kann nicht mit einer öffentlichen Schule verglichen werden.
wir sind ein Super Team
Die Türe ist immer offen. Anliegen werden aufgenommen und fair umgesetzt
immer transparent
Homeoffice, Gleitzeit, Jahresarbeitszeit
Während den Schulferien hat man Ruhe.
Die feusi ist sehr geizig. Der „Weihnachtsanlass“ fand zwei Jahre hintereinander in der feusi selbst statt. Letztes Jahr durften wir Weihnachtskarten basteln. :) Wusste nicht, dass ich mich wieder im Kindergarten befand.
Ich könnte für jeden Buchstaben im Alphabet einen Verbesserungsvorschlag geben.
Auf einer Beerdigung würde man mehr reden als dort im Büro.
Wenn geredet wird, dann sind es meist Lästereien. So etwas habe ich bei weitem noch nie erlebt. Frauen können so grausam sein!
Es wird nicht in den Besten Tönen von der feusi gesprochen. Innerhalb wie auch ausserhalb der Firma.
- 2 Tage Homeoffice haben mich gerettet
- Gleitzeit
- Jahresarbeitszeit
Es ist eine Privatschule mit x-Beliebigen Weiterbildungen, jedoch nützt dir das im Unternehmen rein gar nichts.
Wenn Kollegenzusammenhalt bedeutet „jeder für sich“ würde ich 5 Sterne geben.
Es gab 2-3 Vorgesetzte, welche ich von Anfang bis Ende sehr gemocht habe. Den Rest sollte man austauschen!
Gibt keine Lohnerhöhungen. Sehr geizig…
ganz ok. Die Arbeiten wiederholen sich einfach jedes Semester wieder.
angespannt, nicht sehr angenehm. Fehlende Fehlerkultur, wir an den Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen und Praktiant:innen ausgelassen.
hahahaha.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
alle an der unteren Grenze, ausser Führungskräfte
Ich finde die Umwelt ist ihnen sowas von egal. Hauptsache Geld, weit weg von Sozialbewusstsein, Diversität fehlt.
Wir leiden gemeinsam
sind beliebter als die jüngeren
jede:r wäre besser
IT-Infrastruktur aus dem vorherigen Jahrhundert, Schulzimmer alt
militärischer Führungsstil, nicht sehr agil (veraltet)
haben sie noch nie gehört
nein
Umgang mit Mitarbeitenden / sehr wertschätzend
Hilfsbereitschaft gross
Gut
Wird gross geschrieben
Wertschätzend
Diverse Kanäle
Ja, sehr
Inhabergeführt
Sehr entspannt und dienstleistungsorientiert
In den Bildungsgremien sehr anerkannt, staatliche Anerkennung inkl. Controlling
Sehr flexibel, Homeoffice passt perfekt
Hoher Teamspirit sobald man sich kennt
Klar und stabil, verlässlich
Immer eine Herausforderung, wenn man zuhört ;-), dann gut.
Bildung ist immer inspirierend
siehe oben
Endlose Liste
Totaler Kontrollwahn der Führung. Das Schlechte wird rausgestrichen. Das überwiegende Positive wird nicht erwähnt.
Nimmt laufend ab.
Leider überwiegt der Ärger.
Unter den Marktpreisen
Nicht vorhanden
Der einzige wirkliche Lichtblick.
Respektlos
Kontrollwahn, Null Vertrauen
Alles ist Zahlungspflichtig = minus Lohn
Regeln, Regeln = Totaler Militärbetrieb
Nicht vorhanden.
Es müssen sehr viele veraltete Lerninhalte vermittelt werden.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist nahezu nicht existent, was zu Fehlverständnissen, Frustration und Misstrauen führt, und die Arbeitsatmosphäre erheblich verschlechtert.
Das Ansehen der Feusi in der Region Bern genießt nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance kann nicht bemängelt werden.
Die Teilnahme an Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens wird positiv bewertet und ermutigt.
Die Arbeitsatmosphäre kann stark variieren, abhängig von der jeweiligen Abteilung. Innerhalb unseres eigenen Teams erleben wir eine positive Zusammenarbeit, jedoch gestaltet sich die Hilfeanfrage und Kooperation mit anderen Teams oft als herausfordernd und wird häufig abgelehnt.
Die Unternehmenskultur ermutigt dazu, den bestehenden Normen zu folgen, jedoch fehlt oft Raum für individuelle Meinungen und Ideen. Die Geschäftsleitung agiert mit einem stark hierarchischen Ansatz und nimmt wenig Rücksicht auf die Perspektiven und Ideen der Mitarbeiter auf unteren Ebenen.
Obwohl das Unternehmen formell die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, fühlen sich Mitarbeiter oft unwohl dabei, davon Gebrauch zu machen, da die Unternehmenskultur dazu neigt, ein schlechtes Gewissen zu verursachen. In diesem Betrieb wird die Kontrolle stärker betont als das Vertrauen, was sich in der Arbeitsweise der Mitarbeiter widerspiegelt.
Positive Aspekte werden oft hervorgehoben und gerne mitgeteilt, während negative Erfahrungen oder Informationen tendenziell eher verschwiegen oder zurückgehalten werden.
Die Gehaltsstrukturen in diesem Unternehmen sind tendenziell auf einem niedrigeren Niveau angesiedelt, und die Aussicht auf Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen ist eher begrenzt oder nicht gängig.
Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und aufgenommen, sodass es leicht fiel, sich als ein wertvoller Teil des Teams zu fühlen. Ausserdem ist es motivierend und sinnstiftend, in einem Gebäude voller Lernenden zu arbeiten.
Familiär und unkompliziert ohne an Professionalität einzubüssen
Sehr faire Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für Teilzeitarbeitsverhältnisse
Viele Möglichkeiten, insbesondere in-house
Inklusive Strukturen ermöglichen schnelle Integration
Sehr gut
Angenehm und fördernd
Die Kommunikation ist dank flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege sehr angenehm
Gelebte Inklusion aller Geschlechter sowie Minderheiten
Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung sowie Gestaltungsmöglichkeiten
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