Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang mit Mitarbeitenden / sehr wertschätzend
Inhabergeführt
Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und aufgenommen, sodass es leicht fiel, sich als ein wertvoller Teil des Teams zu fühlen. Ausserdem ist es motivierend und sinnstiftend, in einem Gebäude voller Lernenden zu arbeiten.
Kurze Entscheidungswege.
Zentrale Lage.
Jahresarbeitszeit mit Möglichkeit zusätzliche Ferienwochen "einzukaufen".
fringe benefits
grosser Freiheitsgrad bei der Arbeit
Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum, kein Mikromanagement
Parkplatzmiete horrend
Hierarchie ist sehr streng und altmodisch. Parkplatzmiete ist zu hoch.
Sobald ein Mitarbeiter nicht dem gewünschten Bild entspricht, merkt man eine kühle und ausgrenzende Haltung. Im Kündigungsverhältniss ist man als Mitarbeiter nur noch verschleissmaterial und wird noch weniger Wertgeschätzt.
Punktuell ist ein "Gärtli-Denken" vorhanden
Endlose Liste
Workshops Teamförderung, sich mal mit dem Thema Pflichten des Arbeitgebers auseinander zu setzen
Teambildung, Vorgesetzte schulen
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Die Führungsebene braucht Auffrischung in Krisenmanagement, faire und transparente Kommunikation in allen Ebenen und Bereiche. Zudem herrscht viel Konkurrenzverhalten zwischen Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von Feusi Bildungszentrum ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es müssen sehr viele veraltete Lerninhalte vermittelt werden.
Bildung ist immer inspirierend
Man muss einfach das machen, was vorgegeben wird, eigene Ideen eher schwierig zum einbringen
Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung sowie Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeitende werden nicht gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feusi Bildungszentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alle an der unteren Grenze, ausser Führungskräfte
Die Gehaltsstrukturen in diesem Unternehmen sind tendenziell auf einem niedrigeren Niveau angesiedelt, und die Aussicht auf Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen ist eher begrenzt oder nicht gängig.
Unter den Marktpreisen
Weigern sich Lohnerhöhungen auszusprechen
Gehalt ist fair. Lohnerhöhungen jedoch immer im Voraus regeln und zwingend vertraglich. Fringe Benefits sind fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Teilnahme an Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens wird positiv bewertet und ermutigt.
Jährlich werden Interne Weiterbildungen gratis angeboten.
Viele Möglichkeiten, insbesondere in-house
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
