2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess überarbeiten oder Stellen, die eigentlich nicht besetzt werden müssen, kein Zeitdruck da ist, von der Homepage nehmen.
Die internen Prozesse (bspw. Bewerbungsprozess) sollte analysiert werden. Vier Wochen auf eine Reaktion des Arbeitgebers zu warten macht ein schlechtes Bild.