Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Produkte, klare Vision, grosszügige Büros & schöne Lage direkt am Flussufer & gut erreichbar mit öV
Begrenzte Karrieremöglichkeiten wegen Firmengrösse.
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Die Firma verlangt recht viel, man muss auch international reisen.
Weiterbildungen werden gefördert. Karrieremöglichkeiten wegen Firmengrösse begrenzt.
Marktgerechte Löhne, gute Boni, Pensionskasse könnte besser sein
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Gute Atmospähre, aber nach der Arbeit geht meist jeder seinen eigenen Weg.
Dienstjubiläen und Pensionierungen werden gefeiert
Die meisten Führungskräfte sind kompetent und fair.
Flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office möglich
Firma kommuniziert sehr offen, auch unangenehme Dinge werden angesprochen (z.B. Schliessung eines Produktionsstandort wurde 2.5 Jahre vorher angekündigt)
Frauenanteil relativ tief - kann auch an der Branche liegen
Sehr spannende Produkte, interessante Kunden
Parklätze und flexibiliät
Die geschäftsleitung
Tipps wurden nicht angenommen
Parkplatz
Genereller Umgang mit- und untereinander.
Je nach Team.
Ausschließlich unternehmerisches Denken.
Gutes Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen. Angenehm und familiär. Man wird offen und freundlich in die FILTROX-Familie aufgenommen.
Zeitweise sehr hohes Arbeitspensum zu bewältigen.
Jeder hilft jedem. Kollegen bieten gerne Unterstützung an. Das heisst aber auch flexibel sein und mal mit anpacken, auch wenn es nicht zum direkten Aufgabengebiet gehört.
Auf jeden Fall mit Verbesserungspotential.
Interessante Produkte und breites Tätigkeitsfeld.
Parkplatz
Leider wurde die langjährige HR leitung weggegrault. Sie war die einzige mit Herz in dieser Firma. Die Nachfolge leider nicht so herzlich. Die PK schon seit vielen Jahren nur das Minimum.Schade!!
Weniger über Glauben schwafeln, dafür mal endlich menschlich werden und respekt vor dem Gegenüber haben. Gilt für die ganze Geschäftsleitung.
Leider immer schlechter. Die Werte, welche immer so hervorgehoben wurden, zählen gar nichts mehr.
Wird immer schlechter
Ist der Führung egal, ob sie die Mitarbeiter kaputt machen.
Firma schliesst in absehbarer Zeit in der Schweiz, somit keine Karriere möglich.
Hauptsache die Geschäftsleitung kassiert ab.
Mehr Schein als wirklich eingehalten wird
Kommt immer auf das jeweilige Team an
Haben ja bald nur noch ältere Mitarbeiter. Die Jungen lassen sich solchen Umgang nicht gefallen
Nur ganz wenige gute Vorgesetzte. Leider sind JA-Sager in der Mehrzahl
Von Woche zu Woche schlechter.
Innerhalb des Teams gut, jedoch unter den Teams sehr schlecht.
Firma hat immer noch nicht gelernt
Könnten Intetessant sein, wenn die Abteilungen sich nicht so oft bekämpfen würden
Interessanter Markt, wenn man ihn richtig bearbeitet.
Nehmt es mit der Christlichkeit ernst.
Seid selbstkritischer! Schafft die Jasager ab.
auf gleicher Ebene und direkte Vorgesetzte: respektvoller Umgang - allerdings nicht überall.
Wurde die letzten Jahre immer schlechter.
Nur für Jasager.
Es wurde gesagt: "Man gleicht einen Teil des Gehalts durch die "gute, familiäre Atmosphäre aus". Dann man die auch schaffen.
das nötigste
hängt vom Vorgesetzten ab
Die Anwendung und die Produkte haben Potential. Ist in der Industrie ausserhalb der Getränke viel zu wenig bekannt und gerät in Vergessenheit.
Zum Teil raues Klima im Betrieb. In den Büros herrschte vielfach auch kein sehr angenehmes Klima.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten beobachtet.
Relativ hohe und lange Arbeitszeiten waren gefordert.
Der Lohn war branchenüblich.
Super Ausbildnerin! Nahm sich sehr viel Zeit für die Lernenden und kannte sich sehr gut mit der Materie aus.
Vielseitig, aber nicht sehr spannend und fordernd. Verschiedene Abteilungen werden durchlaufen.
Sehr familiär. Faire Entlohnung. Super Betriebsklima. Freundliche Arbeitskollegen.
Eigentlich finde ich keine starken Kritikpunkte.
Ja hie und da vielleicht nicht immer ganz so modern. Die ein oder andere Investition wäre in Zukunft vielleicht nicht so schlecht.
Sehr freundliches Klima. Anstand und Respekt. Kein Mobbing. Sofern man seine Arbeit ordnungsgemäss erledigt wird man in Ruhe gelassen.
Ich habe im Vornherein viel gutes von dem Unternehmen gehört und ich kann mich nur anschliessen. Bewertungen unter 3 Sterne kann ich persönlich nicht nachvollziehen.
Ja 100% sind überall zu viel. Jedoch war für mich das Arbeitspensum jederzeit bewältigbar. Gut Corona mag auch zu gewissen Umsatzeinbussen beigetragen haben. Jeden Tag um 08:00 Mitarbeiterbriefing ansonsten auch Gleitzeit. Auch in reduzierten Pensum arbeiten prinzipiell möglich. Die Geschäftsleitung ist diesbezüglich flexibler und toleranter als andere Unternehmen.
Ja denke kommt stark drauf an in welcher Berufssparte man arbeitet. In meiner Sparte hat man sicherlich weniger Möglichkeiten, jedoch ist die Firma eher bereit in Mitarbeiter zu investieren, wenn diese gut sind und treu.
Ich persönlich bekam einen sehr fairen Lohn. Auch was den Urlaub betrifft ist die Firma sehr sozial und bietet ab gewissen Dienst/Lebensjahren mehr Urlaub wie gesetzlich vorgeschrieben. Auch Dienstreisen wurden bei mir sehr sozial vergütet. Ich kann mich nicht beschweren, da ich in der Vergangenheit schon sehr viel schlechter bezahlt wurde.
Ich denke dass hier alles Sachgemäss abläuft. Die Firma verhält sich sehr korrekt und ist bemüht alle Sicherheitsvorkehrungen einzuhalten.
In meiner Abteilung vollkommen OK. Freundlicher Umgang miteinander und man hilft sich gegenseitig.
Auch hier ist mir nichts schlechtes aufgefallen.
Top. Hatte tollen direkten Vorgesetzten. Es wird klar kommuniziert und jeder Mitarbeiter wird fair behandelt. Sympathische HR Leitung und symphatischer Standortleiter. Auch der Unternehmensbesitzer wechselt immer wieder ein paar Worte mit einzelnen Mitarbeitern. Keine Arroganz oder Abgehobenheit. Selten so ein familiäres Klima erlebt.
Sicherlich gehört in Sachen Infrastruktur das Unternehmen nicht zu den modernsten. Hie und da fehlt halt schon ein bisschen das Geld. Ich persönlich sehe das aber nicht als Manko. Die Arbeit konnte trotz allem immer ordnungsgemäss erledigt werden.
Eigentlich OK. Hie und da gibts vielleicht noch Verbesserungsmöglichkeiten. Ich habe schon schlimmeres erlebt.
Denke es geht fair zu. Mir sind keine Missstände aufgefallen.
Ja hier kommt meine persönliche Problematik. Für mich war die Arbeit eher zu Routinelastig. Hinzu kommt, dass ich mich persönlich etwas verändern will. Da kann das Unternehmen nichts dafür. Prinzipiell glaube ich, dass man in diesem Unternehmen trotz allem mehr Entwicklungsmöglichkeiten besitzt wie in anderen Unternehmen.
Kollegen im Team.
Man merkt dass kein Interesse bei nicht Kadermitarbeitenden ernsthaft besteht. Unterstützung fehlt in jeglicher Hinsicht. Meiner Meinung nach hat die Firma keine flache Hierarchie. Mitarbeitende
mit langjährigen Erfahrungen werden nicht ernst genommen, bzw. nicht berücksichtigt. Jeder soll anpassungsfähig sein, trotz mehrjähriger Erfahrung.
Mehrjährige Mitarbeiter sollten mehr unterstützt werden. Verbesserungsvorschläge werden meist abgelehnt. Weshalb dann die Nachfrage nach Verbesserungsvorschlägen?
Für die Leistung die man erbringen soll, erhält man nicht annähernd genügend Gehalt.
Jedoch nur im eigenem
Team.
Kurzarbeit und Überstunden gehörten zur Normalheit.
Neuerungen werden nie rechtzeitig informiert. Im daily business unmöglich, da keine konkrete Entscheidungen veröffentlicht werden. Ständige Änderungen mussten den Kunden mitgeteilt werden, welche nicht definitiv abgeklärt waren.
Arbeiten werden immer mehr abgeschoben.
Erreichbarkeit mit öffentlichen Mitteln.
Ethik und Moral wird vom Management zwar proklamiert aber leider nicht gelebt.
Vermehrt die eigenen MA's bei Unternehmensentscheide miteinbeziehen.
Lässt zu wünschen übrig
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