Seilschaften und hidden Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
???!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur - Mitarbeiter ist eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kompetenz der Führung steigern - Leistung und nicht Seilschaften honorieren
Arbeitsatmosphäre
No Team Spirit - jeder gegen jeden
Kommunikation
Inexistente Mitarbeiter Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Limitiert - keine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens - mehrheitlich gefördert durch das Management - v. a. In England
Work-Life-Balance
Viel gefordert - wenig honoriert und kompensiert - keine Transparenz in der Zielerreichung
Vorgesetztenverhalten
Überfordert - schaut nur für seinen eigenen Vorteil - Politiker - glatt wie ein Fisch
Interessante Aufgaben
Job und Aufgabe machten Spass
Gleichberechtigung
Vordergründig ja - effektiv nein
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing - hire and fire
Arbeitsbedingungen
Wenig Arbeits-/Bürofläche pro Mitarbeiter - wie im Hünerstall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr limitiert
Gehalt/Sozialleistungen
Zielerreichung nicht genügend kompensiert - Kompensation nicht transparent
Image
Mitarbeiter wechseln nicht aus Bequemlichkeit - aber reden nicht gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung für Weiterbildung