5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auslagerung statt Qualitätsmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wartet bis es zu spät ist. Die darauffolgende, destruktive Ereignisse müssen dann durch die Belegschaft bereinigt werden. Vorwürfe wie schlechtes Zeitmanagement und mangelndes Selbstbewusstsein über die ständige Notlage gehören klar zum Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Seilschaften und hidden Organisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur - Mitarbeiter ist eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kompetenz der Führung steigern - Leistung und nicht Seilschaften honorieren
Arbeitsatmosphäre
No Team Spirit - jeder gegen jeden
Image
Mitarbeiter wechseln nicht aus Bequemlichkeit - aber reden nicht gut über die Firma
Work-Life-Balance
Viel gefordert - wenig honoriert und kompensiert - keine Transparenz in der Zielerreichung
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Zielerreichung nicht genügend kompensiert - Kompensation nicht transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr limitiert
Kollegenzusammenhalt
Limitiert - keine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens - mehrheitlich gefördert durch das Management - v. a. In England
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing - hire and fire
Vorgesetztenverhalten
Überfordert - schaut nur für seinen eigenen Vorteil - Politiker - glatt wie ein Fisch
Arbeitsbedingungen
Wenig Arbeits-/Bürofläche pro Mitarbeiter - wie im Hünerstall
Kommunikation
Inexistente Mitarbeiter Kommunikation
Gleichberechtigung
Vordergründig ja - effektiv nein
Interessante Aufgaben
Job und Aufgabe machten Spass
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leadership ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Salär -und das war’s auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bewertung der obigen Fragen geben einen Einblick in die sehr schlechte Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte einstellen mit Leadership Qualitäten anstatt Spezialisten zu befördern, welche keine Führungseigenschaften mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte haben keine Empathie noch andere Softskills. Daher ist die Arbeitatmosphäre dementsprechend schlecht.
Image
Weltweit ok, in der Schweiz schlechtes Image
Work-Life-Balance
Zu hohe Arbeitsbelastung - sogar im Urlaub und Wochenende werden die Mitarbeitenden kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen nur „on the Job“
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top -Sozialleistungen nicht gut ausgehandelt vom Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Unehrlichkeit und Mobbing sind in dieser Firma gut geschult worden
Vorgesetztenverhalten
Unter 1 Stern -Bossing ist gut vertreten.
Arbeitsbedingungen
Minergie-Bau ohne smarte Belüftung der Räume. Ist zu oft viel zu heiss. Die Computer begünstigen zudem die Hitze-Entwicklung.
Kommunikation
Keine Top-Down Kultur.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, weil die Führungskräfte dies nicht kontrollieren und korrigieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher top, heute flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Überforderung der Mitarbeiter, mangelhafte Entscheidungsfreudigkeit des Managements, steter Wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FINASTRA Switzerland durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FINASTRA Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FINASTRA Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.