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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsGute Lage, schöne Büroräume und moderne Arbeitstools.
Das Salär was leider der einzige Wermutstropfen ist.
Das Salär -und das war’s auch schon.
Man wartet bis es zu spät ist. Die darauffolgende, destruktive Ereignisse müssen dann durch die Belegschaft bereinigt werden. Vorwürfe wie schlechtes Zeitmanagement und mangelndes Selbstbewusstsein über die ständige Notlage gehören klar zum Alltag.
Unmodern, hoch konservativ, keine Ressourcen für Neuankömmlinge. Hatte zuvor die Bewertung angeschaut, aber leider ignoriert. Gut überlegen bevor man hier einen Fuss rein setzt.
Siehe Bewertung.
die Bewertung der obigen Fragen geben einen Einblick in die sehr schlechte Firmenkultur.
Keine Kultur - Mitarbeiter ist eine Nummer
Sind alles Fatalisten -daher werden keine Efforts für eine Verbesserung der Lage angestrebt
Fähige Führungskräfte einstellen mit Leadership Qualitäten anstatt Spezialisten zu befördern, welche keine Führungseigenschaften mitbringen.
Transparenz, Kompetenz der Führung steigern - Leistung und nicht Seilschaften honorieren
Der am besten bewertete Faktor von FINASTRA Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Beste an dieser Firma
Gehalt top -Sozialleistungen nicht gut ausgehandelt vom Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINASTRA Switzerland ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von aussen her als modern und offen verkauft, sobald man drin ist wird einem klar, dass das Durchschnittsalter sehr hoch ist und mit diesem eben auch die Arbeitsatmosphäre nicht den heutigen Erwartungen entspricht.
Absicherungs-Strategie
Die Führungskräfte haben keine Empathie noch andere Softskills. Daher ist die Arbeitatmosphäre dementsprechend schlecht.
No Team Spirit - jeder gegen jeden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterstützung für Weiterbildung
Nur on the Job
Keine Weiterbildungen nur „on the Job“
