Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fiorino die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Ferienplanung anhand eigener Wünsche möglich
-unbezahlter verlängerter Urlaub möglich
-Arbeit in Teilzeit möglich
- Offene Feedbackkultur
- Alle Meinungen haben Platz
- Der Kitastandort wird durch die KL geführt, die GL unterstützt bei Bedarf
- Viel Gestaltungsfreiheit im Team
- Wichtiges und dringendes wird schnell an den dafür notwendigen Ort kommuniziert
- Das Kitabusiness ist auch im Fiorino nicht anders :-) der Personalschlüssel ist höher wie vom Amt für Soziales vorgegeben. Dies fördert die Work-Life-Balance
Offener und unterstützender Umgang mit den Kollegen im Team