5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung blieb unbeantwortet, auch nach zweimaligem Nachfragen inkl. Telefonanrufe keine Antwort. Sehr schwach.
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindeste wäre eine persönliche Antwort. Es wirft ein extrem schlechtes Bild auf die Firma, wenn die Bewerbungen unbeantwortet bleiben. Hier fühlt man sich definitiv nicht wertgeschätzt und willkommen als potentieller neuer Mitarbeiter. Scheint aber in der Firma durchaus normal zu sein. Schade - der erste Eindruck zählt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Undurchsichitger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Klar kommunizieren über den Ablauf des Bewerbungsprozess. Im 1. Gespräch wurde gesagt es findet ein 2. Gespräch statt. Nach dem 2. Gespräch wurde auf einmal eine Referenz verlangt und im Anschluss an die Referenz wurden 2 Tage Probearbeiten verlangt.
- Weniger Entscheidungsträger über eine mögliche Einstellung
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch ging es vorrangig um meine Führungserfahrung
- Ich wurde mehrfach gefragt warum ich mich beworben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung nur aufgrund Eigeninitiative
Bewerber/inHat sich 2015 als Prozessingenieur Optik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
trotz mehrmaligem Rückfragen über mehrere Monate keine klare Kommunikation. Versprochene Rückmeldungen nach Rückfragen blieben aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Leiter des Geschäftsbereichs Optical Solutions
Bewerber/inHat sich 2013 als Leiter Geschäftsbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
5 Wochen nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen immer noch kein Feedback
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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