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FISBA 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score46 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FISBA
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FISBA
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • RabatteRabatte
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Zusammenhalt, kommunikation
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- Sehr gutes Arbeitsklima
-Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Arbeit
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Block Zeiten Möglichkeiten und firmensusflüge
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Nichts mehr
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Bäckerei, Kantine, Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mit etwas Abstand zu meinem Austritt - lediglich der Lohn
- Es gab häufiger Strukturänderungen im Führungswesen, dass kan jedoch als gut oder schlecht angesehen werden-
-Etwas flexiblere Arbeitszeiten und mehr Homeoffice wäre jedoch auch zeitgemässer
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Das Unternehmen arbeitet schlecht, es gibt ein Führungskraft für vier Arbeiter.
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Der komplette umgang mt ihren Angestellten
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Holt sich die Meinung vom MA ab und Verwertet sie nicht, teilweise werden die MA unwürdig behandelt und es passiert nichts
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Tiefer Lohn
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich bin sehr zufrieden bis aus Lohn
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- Löhne für bestimmte Positionen sollten dem Branchenstandard entsprechen, sonst verliert man Fachkräfte an die Konkurrenz
- Es wird teils etwas Mikromanagement durch die Führungsetage betrieben, was als eher kontraproduktiv sehe.
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Kein Grund zum Reden
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GL könnte mehr Vorbild sein
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Habt Freude und Vertrauen in eure MA. Investiert in sie.
Wenn ihr auf sie runterschaut, dann werden alle nur das nötigste tun, ihr müsst immer noch enger und strenger managen und alle freuen sich insgeheim wenn etwas schiefgeht. Euer Generalverdacht bestätigt sich dann von selbst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FISBA ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die schichtzulage könnte besser sein
3
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Gutes Büro, neue Laptops - moderne Einrichtung. Bäckerei kommt regelmässig.
4
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Grundsätzlich sehr gut, man hat alles was man benötigt um die Arbeit zu erledigen und ist auf dem aktuellsten Stand. Die Lüftung in den Büros dürfte besser sein auf die Anzahl Personen die drin sind. Ist aber nicht in jedem Büro so.
schönes neues Gebäude
5
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Die Produktion befindet sich im Neubau und ist entsprechend top modern. Die restlichen Büroräumlichkeiten befinden sich in den älteren Gebäuden.
IT Infrastruktur top! Wenn man etwas benötigt, bekommt man es in der Regel auch. Kann mich nicht beklagen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FISBA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gehalt ist mittelmässig bis schlecht, vor allem für Berufseinsteiger, Lohnerhöhungen müssen teils stark verhandelt werden.
3
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Ein Stern ist zu viel. Das Unternehmen hat überhaupt kein soziales Gefühl minimal Gehalt und keine Gehaltserhöhung.
2
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könnte besser sein..
3
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Nur für braune zungen lohnenswert
3
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Das lässt zu wünschen übrig. Aussage eines Oberen Kader wenn ihr mehr Gehalt wollt müsst ihr gehen und eine andere Fa. Suchen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Flache Hierarchie
4
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Man kriegt aktiv Optionen und auch viele Führungspositionen haben einmal als Lehrling angefangen, sehr positiv!
5
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wenn man sich einsetzt, kommt man auch vorwärds
5
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Konnte mehrere Weiterbildungen machen, jedoch mit einer lächerlichen Regelung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FISBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet FISBA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden FISBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FISBA als eher modern.
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