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FISBA 
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39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit schöner Arbeitskultur

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gutes Arbeitsklima
-Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mit etwas Abstand zu meinem Austritt - lediglich der Lohn
- Es gab häufiger Strukturänderungen im Führungswesen, dass kan jedoch als gut oder schlecht angesehen werden-
-Etwas flexiblere Arbeitszeiten und mehr Homeoffice wäre jedoch auch zeitgemässer

Verbesserungsvorschläge

- Löhne für bestimmte Positionen sollten dem Branchenstandard entsprechen, sonst verliert man Fachkräfte an die Konkurrenz
- Es wird teils etwas Mikromanagement durch die Führungsetage betrieben, was als eher kontraproduktiv sehe.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kultur und Umgang, der Austausch findet Abteilungsübergreifend statt

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt aktiv Optionen und auch viele Führungspositionen haben einmal als Lehrling angefangen, sehr positiv!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist mittelmässig bis schlecht, vor allem für Berufseinsteiger, Lohnerhöhungen müssen teils stark verhandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher sehr gute Erfahrungen (hatte nur Vorgesetzte aus der F&E) Ich wurde gefördert und meine Stärken wurden gesehen und genutz.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, man bekommt mit, was passiert, gewisse Entscheidungen der GL scheinen manchmal ein bisschen impulsiv.

Interessante Aufgaben

Man darf früh wichtige Aufgaben übernehmen und in die Verantworungsrolle gehen. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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sehr gute Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Zusammenhalt, kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn :)

Verbesserungsvorschläge

ich bin sehr zufrieden bis aus Lohn

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma is sehr modern und bietet auch verschiedene arbeitsmöglichkeiten an. Aber die Produktionsseite ist langweilig

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Block Zeiten Möglichkeiten und firmensusflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tiefer Lohn

Verbesserungsvorschläge

Lohn erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Prozessingenieur

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der komplette umgang mt ihren Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Wird von der GL niht geduldet

Arbeitsatmosphäre

Druck und Stress von ahnungslosen vorgesetzte

Image

War mal sehr gut

Work-Life-Balance

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Nur für braune zungen lohnenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Unterste schublade

Arbeitsbedingungen

Die schichtzulage könnte besser sein

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gab es viele

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komme immer gerne zur Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

GL könnte mehr Vorbild sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kann ich wärmstens weiterempfehlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm und kollegial, gutes Team

Image

Firma macht sehr viele verschiedene Technologien

Work-Life-Balance

FISBA tut viel damit sich Mitarbeiter wohl fühlen

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich einsetzt, kommt man auch vorwärds

Gehalt/Sozialleistungen

vergleichbar mit umliegenden Firmen, sehr gutes Klima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusst, wenig Verschwendung

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter helfen einander

Umgang mit älteren Kollegen

sehr sozial

Vorgesetztenverhalten

gehen auf einem ein, versuchen ihr Bestes zu geben

Arbeitsbedingungen

schönes neues Gebäude

Kommunikation

gute Kommunikation, manchmal kommen nicht alle Informationen an

Gleichberechtigung

fühlte mich immer respektiert

Interessante Aufgaben

sehr viele herausfordernde Arbeiten

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Wirr Warr der Führung und sie irrten sinnlos umher

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bäckerei, Kantine, Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, nur Zahlen zählen Rest ist egal

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die MA, Ingenieure, Spezialisten…

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben nicht wirklich, suchen immer einen Fehler von dir und der steht dann im jeden Jahr als Negativpunkt in deiner Bewertung.
Die Führung interessiert sich nicht für die Produktion, auch den Anliegen der MA.

Work-Life-Balance

War ok

Karriere/Weiterbildung

Konnte mehrere Weiterbildungen machen, jedoch mit einer lächerlichen Regelung.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn naja…und auch die Sozialleistungen sind nach Meinung der Führung top - aber sind einfach ungenügend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter in der Produktion und deren direkte Vorgesetzte halten zusammen - das war jedenfalls bei mir so. Doch eine Stufe drüber muss man einfach aufpassen, man wird schnell wegen einer Meinung abgekanzelt.

Umgang mit älteren Kollegen

…bin mir nicht sicher, ob mans bis in die Rente schafft - Eile mit Weile

Vorgesetztenverhalten

Lies mir wirklich freie Hand in meinem Tun und Handeln, was sich schnell auch durch super Abteilungszahlen bestätigt hat - was dann wieder alle gestört hat. Aber von Technik und Prozesse keine Ahnung bzw. wollte alles besser wissen, bis dahin das er sich selber in der Führung vorstellt - das er für die guten Abteilungszahlen verantwortlich ist - Danke Mann.

Arbeitsbedingungen

Gutes Büro, neue Laptops - moderne Einrichtung. Bäckerei kommt regelmässig.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und Information der Führung, welche sich gerne mal von Tag zu Tag ändert.

Interessante Aufgaben

War ok, aber mich hat es nach 7 Jahren einfach kein Spass mehr gemacht - weil die Führung alles kaputt gemacht hat. Schnellentscheide mit keiner Begründung oder auf Basis einer Analyse interessieren nicht.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ständiges Poltern und Lärmen der Führung, im Irrglauben dass sich damit die Zahlen so nachhaltig verbessern würden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Führungskultur, das Herumgepoltere und dass man sich dabei noch cool findet

Verbesserungsvorschläge

Habt Freude und Vertrauen in eure MA. Investiert in sie.
Wenn ihr auf sie runterschaut, dann werden alle nur das nötigste tun, ihr müsst immer noch enger und strenger managen und alle freuen sich insgeheim wenn etwas schiefgeht. Euer Generalverdacht bestätigt sich dann von selbst.

Arbeitsatmosphäre

Geringschätzung und Misstrauen von oben, aber die MA sind nicht auf den Kopf gefallen und sichern sich genau so ab. Jeder weiss dass man hier nicht belohnt wird, die Extrameile zu gehen, also wird nicht mehr getan als nötig. Ambitionierte MA merken rasch, dass sich der Einsatz nicht lohnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Führung schaut für sich, fliegt Businessklasse etc., dann schaut die Mannschaft eben auch für sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung folgt so ziemlich jedem Managementregel mit umgekehrtem Vorzeichen.
Für langfristige Verbesserungen (Produkte, Qualität, Aufträge) ist zwar der Wille da, aber zur Umsetzung fehlt die Kompetenz.
Also konzentriert man sich auf die einfachen Sachen wie Spesen kürzen, Diskussionen um Parkplätze oder Stehtische.
Arrogantes Auftreten gegenüber intern und auch Kunden, manchmal zum Fremdschämen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Allgemeine Führung und Wertschätzung des MA

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiten wo die Fa. gut war sind vorbei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Holt sich die Meinung vom MA ab und Verwertet sie nicht, teilweise werden die MA unwürdig behandelt und es passiert nichts

Verbesserungsvorschläge

HR tritt oft Arrogant auf sollte man unterlassen.
Mehr Anerkennung zeigen.
Keine Leeren Versprechen machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch die schlechte Führung die bereits bei der Geschäftsleitung beginnt und durchgeht bis zum Gruppenleiter vergiftet.

Image

Das Image ist mit dem Führungswechsel sehr geschrumpft war deutlich besser

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

War schon immer gut, aber nicht für jeden MA

Gehalt/Sozialleistungen

Das lässt zu wünschen übrig. Aussage eines Oberen Kader wenn ihr mehr Gehalt wollt müsst ihr gehen und eine andere Fa. Suchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte Besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander haben einen grossen Zusammenhalt bis auf einige braune Zungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es sehr viele negative Beispiele

Vorgesetztenverhalten

Selbst der eine Stern ist zuviel. Die wirklich gute Vorgesetzte kann man an 2 finger abzählen. Der Rest Lebt das vor was sie selber Ständig Kritisieren und nicht wünschen. Sie beweihräuchern sich gegenseitig wie Toll sie sind und Diktieren ohne Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Passt

Kommunikation

Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Ist Wunschdenken

Interessante Aufgaben

Gab es viele

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Guter und Familiärer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in meinen rund 17 Dienstjahren war die Arbeitsatmosphäre mehrheitlich gut. Klar gibt und gab es Zeiten, die aber von kurzer dauer waren, wo es mal nicht so gut war. Denke aber das gibt es in jedem Betrieb und ist auch normal. Ich komme aber jeden Tag sehr gerne Arbeiten.

Image

Man hört verschiedenes, aber geredet wird schnell und es gibt auch immer wieder Rückkehrer zur Fisba, das sagt auch einiges aus, ich gehöre auch dazu :)

Work-Life-Balance

Auf die Bereiche wo ich Tätig war und die verschiedenen Vorgesetzten kann ich sagen das auf Wünsche eingegangen wird bezüglich Ferien und Freitage, war nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Bezüglich Weiterbildungen hat man die Unterstützung von der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen dürften klar besser sein
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Auf das Team bezogen in welchem ich tätig bin ist dieser sehr gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich beurteilen kann, haben ältere Mitarbeiten keinen Nachteil oder werden anders behandelt. Die Erfahrung wird oftmals sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts schlechtes sagen,im Gegenteil, er informiert pro-aktiv, setzt sich für die Mitarbeiter ein und es ist Verlass auf ihn.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut, man hat alles was man benötigt um die Arbeit zu erledigen und ist auf dem aktuellsten Stand. Die Lüftung in den Büros dürfte besser sein auf die Anzahl Personen die drin sind. Ist aber nicht in jedem Büro so.

Kommunikation

Ich finde mit den Mitarbeiter Informationen die es regelmäßig gibt, werden wir gut über die wichtigsten und relevanten Informationen informiert

Interessante Aufgaben

Wenn man will hat man auch die Chance auf Interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FISBA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden FISBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FISBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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