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Bewertung

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Fire und Hire Unternehmen par Excellence

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Geschäftsführung inkl. Vereinsleitung. Die hohe Fluktation von motivierten Mitarbeitern. Infrastrukur in der Produktion in Hölstein, Toilettenanlagen, Löcher im Boden, Decke fällt runter uvm, und der peinliche Umgang mit den Klienten. Hier wird nur darauf geachtet, dass man so viele Klienten in den höchstmöglichen Stufen wie möglich hat. Eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, ist aus finanzieller Sicht nicht das Ziel!

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die gesamte Geschäftsleitung, vor allem Frau Segginger zu Gunsten der Klienten und Mitarbeiter sofort absetzen! Diese Person schadet dem Unternehmen mehr als das sie dient...

Arbeitsatmosphäre

Mit der braunen Zunge geht es viel besser

Kommunikation

schwach

Umgang mit älteren Kollegen

No Respect

Arbeitsbedingungen

Eine Telefonleitung und Dect-Handy für mehrere Mitarbeiter, resp.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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