in rasantem Tempo bergab seit vergangenem Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer in der Flurystiftung gearbeitet hat, kennt das grosse Gemeinschaftsgefühl. Alle haben am gleichen Strick gezogen. leider geht es aktuell rasant bergab....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass die Leistung der Mitarbeiter nicht mehr anerkannt wird. Der neue Direktor hat verlauten lassen, dass kaum jemand die integrierte Versorgung lebt. Wer so lange wie ich in diesem Unternehmen arbeitet, weiss was das heisst und wie intensiv das in manchen Bereichen gelebt wird. Es scheint, dass er nicht weiss was im Unternehmen vorgeht. Warum wertet er Leistungen und das Unternehmen selbst ab. Er sollte Verantwortung übernehmen und nicht andere Schuldige suchen; Beispiel Aussage "ich kann nichts für das Budget, das waren andere", wie kann das sein wenn er schon ein Jahr hier ist?
Verbesserungsvorschläge
Die Verpflegung war bis im letzten Jahr sehr gut, seit dem wurde spürbar an Qualität und Angebot reduziert und gespart. Vor 12.00 Uhr mittags sind Menüs teilweise ausverkauft, es wird sehr viel mit Fertigprodukte gearbeitet. Ich wünschte mir, Qualität und Angebot zurück.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, Gemeinschaftsgefühl lässt stark nach seit Führungswechsel im vergangen Jahr, ist für mich nicht mehr die gleiche Arbeitgeberin seit dem, sehr schade
Kommunikation
Eingespielte Kommunikationsabläufe funktionieren leider nicht mehr. Es ist für mich alles intransparent und unklar geworden.
Kollegenzusammenhalt
Das viel gesagte Flurystiftung Gefühl wird versucht im Team weiterzupflegen. Übergeordnet ist es leider kaum noch spürbar.
Vorgesetztenverhalten
die neue Führungs- Crew ist weit weg von den Mitarbeitenden, nicht sichtbar, unklare Information und Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, welche unüberlegt und willkürlich scheinen, einige Geschäftsleitungen wirken überfordert
Interessante Aufgaben
immer noch interessante Aufgaben