Verwaltung und Personalführung am Abgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flurystiftung Spital Schiers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsräume
Gutes Essen
Kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing auch durch Chefarzt Ebene.
Effekt: Quartalsweiser Personalwechsel.
Keine Konfliktlösungen
Keine Standhafte Organisation
=Willkür.
Verbesserungsvorschläge
Chefärzte wechseln
Verwaltungsabbau
Adäquate Personalverwaltung
Interessante Aufgaben
Man darf hier alles, was andere nicht machen wollen ..
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Kantonaler Vorgabe -5%
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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