20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unserios manipulative.
Bewerber/inHat sich 2024 bei FLYER AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit respekt handeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Negative Feedbackzeit von 10 Wochen nach Bewerbungseingang. In der Zwischenzeit fand keine Kommunikation statt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei FLYER AG in Huttwil als CEO Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie sich Zeit, Bewerbern eine persönliche Rückmeldung zu geben nach max. 4-5 Tagen. Insbesondere wenn es sich hier um eine Bewerbung auf eine offene Stelle und nicht um eine Spontanbewerbung gehandelt hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zeitgemäss, unkompliziert und sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2023 bei FLYER AG in Huttwil als Technischer Sachbearbeiter PM beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Hobbys, Allgemeine Fragen, Umgang mit Situationen
- Gründe zum Wechsel, Weiterbildungen, Tätigkeit am vorgängigen Arbeitsplatz, Perspektiven
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super gutes und schnelles Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2023 bei FLYER AG in Huttwil als Leiter After Sales Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach nichts; war alles sehr professionell, sehr offen und effizient gestaltet
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Empfang. Ich fühlte mich während dem ganzen Interview sehr wohl. Sehr professionelles Vorgehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei FLYER AG in Huttwil als Leiter Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste mich zum Glück nicht oft Bewerben und konnte daher keine Vergleiche machen.
Bewerbungsfragen
- Prozessdenken, Leanmanagement, Empathie,
- Verschiedene Ansichten mit der neuen Geschäftsführung führten zur Trennung.
- Ich passte als langjähriger Leader Mitarbeiter nicht zur angestrebten Lohnstruktur.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr Professionelles Team. Super Betreuung rund um den Bewerbungsprozess .
Bewerber/inHat sich 2022 bei FLYER AG in Huttwil als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen.
- Hobbys.
- Wo sieht man sich in der Zukunft.
- Gründe für Wechsel.
- Wo möchte man hin.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr speditiv, klar und entscheidungsfreudig
Bewerber/inHat sich 2022 bei FLYER AG in Huttwil als Projektmanagerin Sales Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, Fragen zu gemachten Erfahrungen und Leistungsnachweise, Vorgehensweisen, Arbeitsweise, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Vertiefte Fragen spezifisch auf den Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei FLYER AG in Huttwil als Leiter Messen, Events und Händlersupport beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz zeigen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Vorstellungsgespräch mit anschliessender Möglichkeit eines Schnuppertages
Bewerber/inHat sich 2016 bei FLYER AG in Huttwil als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt mit dem zukünftigen Vorgesetzten und der Personalfachfrau statt. Besprochen wurden die eigenen Stärken und Schwächen, Beitrag zum Team & Unternehmenserfolg sowie die Aufgaben der künftigen Position und kleinere Fallbeispiele, auf die es zu reagieren galt. Alles in allem ein gutes Gespräch, bei dem man sich gut vorstellen konnte, welchen Aufgaben einen erwarten werden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei FLYER AG in Huttwil als Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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