flying-instructor

Bewertungen

Liebe(r) Arbeitnehmer(in)

Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Wir danken dir für deinen geschätzten Einsatz und hoffen, dass du auch in Zukunft rundum zufrieden mit uns als Arbeitgeber sein wirst.

Beste Grüsse

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r

Es freut uns sehr, deine Bewertung zu lesen.

Schön, dass es dir bei uns so gut gefallen hat! Auf deiner weiteren beruflichen Laufbahn wünschen wir dir nur das Beste.

Herzliche Grüsse, Flying Instructor

Liebe(r) Arbeitnehmer(in)

Vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Wir danken dir für deinen Einsatz und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Schöne Festtage und einen tollen Rutsch ins neue Jahr.

Hallo

Wooow, deine Bewertung freut uns sehr! Vielen lieben Dank! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und wir hoffen sehr, dass es dir auch weiterhin so gut gefällt! :-)


Liebe Grüsse dein Flying Team

Lieber Unbekannter oder liebe Unbekannte

Vielen Dank für dein Feedback, welches du via kununu abgegeben hast.
Dass du mit uns nur Probleme hattest, dies überrascht uns nun doch etwas...
Da du ja zwei Jahre bei uns gearbeitet hast und nie das Gespräch mit uns gesucht hast :-) Welches übrigens sehr schade ist! Wir hätten sehr gerne mit dir zusammen eine Lösung gesucht, dass du deiner Arbeit bei uns wie am Anfang mit einer grossen Freude nach gehen kannst. Deine Bewertung bei der Kommunikation können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir immer zu erreichen sind und immer bereit sind euch zuzuhören und mit euch zu sprächen. Wir sind sogar in unserer Freizeit für euch da.
Kollegenzusammenhalt - wir überlassen es euch selbst, ob ihr euch auch Privat miteinander treffen möchtet oder nicht. Gerne können wir alle Punkte nochmals zusammen anschauen, welche dir bei uns nicht passen.


Beste Grüsse Flying Instructor

Hallo lieber unbekannte lieber unbekannter

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Welche wir gerne genau durchgehen möchten.
Als erstes möchten wir sagen, ist es sehr schade, dass du nicht persönlich mit und das Gespräch gesucht hast! Weil zusammen hätten wir bestimmt eine Lösung gefunden, dass du dich wieder wohl gefühlt hättest! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe diverse Bewertungen oben. Selbstbewertung auf Kununu/Google abgegeben.
Es dürfen natürlich auch Mitarbeiter eine Bewertung abgeben, welche aktuell immer noch bei uns arbeiten, da dies ihnen frei steht :-)

Verbesserungsvorschläge
Loyaler gegenüber den Mitarbeiter und Dienstleistungsbezüger, Dokumente müssten dringend aktualisiert werden. Abgrenzung des privaten Umfeldes des Arbeitgeber. Rückmeldungen von Kursen müssen speditiver verarbeitet werden. Mehr Personal sollte zur Verfügung stehen. Wertschätzung müssten verbessert werden und Mitarbeitergespräche müssen durchgeführt werden.
Wir haben eine neue Präsentation sowie neue Kursunterlagen und haben darauf von Kunden und Mitarbeitern ein sehr gutes Feedback erhalten. Es würde uns sehr freuen, wenn du bei uns einen Kurs besuchen würdest, dann kannst du auch gleich unsere neuen Unterlagen anschauen und dir ein neues Bild verschaffen :-) Was meinst du? :-)

Arbeitsatmosphäre
Unfaires Arbeitsumfeld, Abrechnungen müssen ständig kontrolliert werden, da diese nicht immer korrekt ausgeführt werden. Vor- sowie Nachbereitungszeiten werden nicht vergütet. Auf kleine Kursräume fallen viele Teilnehmer an, im Sommer führt dies zu Problemen mit dem Luftaustausch. Ständige Wechsel des Personals an der Front.
Unsere Kursteilnehmer sind alle von unseren Kurslokalen begeistert, wir erhalten immer gute Feedbacks, welches uns sehr freut. Denn es ist uns sehr wichtig, dass sich die Teilnehmer im Kurs wohlfühlen. Natürlich müsst ihr als Mitarbeiter auch dabei helfen, dass der saubere Luftaustausch gewehrleistet ist, indem ihr regelmässig die Fenster öffnet :-)
Uns ist nicht bekannt, dass wir in den letzten Jahren an der Front einen Wechsel hatten? Unsere Vorgesetzten haben das Unternehmen geründet und führen dies immer noch. Gerne kannst du uns mitteilen, wer du genau meinst :-)

Interessante Aufgaben
Gutes Kursangebot und kann eigene Ideen einbringen.
Es freut uns sehr, dass du mit unserem Kursangebot so zufrieden bist. Es ist uns auch sehr wichtig, dass Mitarbeiter Ihre eigene Ideen einbringen können, da dies zum unterrichten gehört! :-)

Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Wechsel kann kein Zusammenhalt entstehen, dies wird auch so durch den Arbeitgeber so forciert, dass keine Grüppchen entstehen. Jeder soll ein Einzelkämpfer bleiben.
Wir unterstützen die Zusammenarbeit sehr, deshalb organisieren wir auch Regelmässig Firmenausflüge :-) Ob ihr euch in euer Freizeit treffen möchtet oder nicht, dies überlassen wir euch selbst :-)

Vorgesetztenverhalten
Lästereien sind an der Tagesordnung, über jeden und alle möglichen Dinge. Launische und sehr kurz angebundene Kommunikation. Keine Face to Face Gespräche möglich da ständig die Kleinkinder oder Haustiere um einen herum turnen. Selbst bei internen Weiterbildungen ist dies so. Ist unprofessionell und störend. Viele Entscheide werden emotional gefällt und nicht rationell.
Du kannst jeder Zeit bei uns im Hauptbüro in Rafz vorbei schauen und gerne führen wir mit dir ein Face to Face Gespräch und dabei können wir zusammen einen Kaffee trinken :-)

Work-Life-Balance
Kurse könnte man eigentlich selbständig anwählen und einteilen, durch den ständigen Personalmangel wird man aber immer wieder angefragt und umgeteilt.
Kein Vollzeitpensum möglich, ist ein Nebenjob, der Arbeitgeber will aber, dass über andere Tätigkeiten vorab gefragt wird, ob diese ausgeführt werden dürfen.
Bei jedem Arbeitgeber bist du verpflichtet eine Meldung zumachen, sobald du noch bei einem anderen Unternehmen tätig bist. ;-)
In den Bewerbungsgesprächen besprechen wir das Thema Kursplanung immer mit euch zusammen und fragen euch auch, ob eine Umteilung für euch i.O ist. Eine Umbuchung kommt z.B. zustande weil dein Kurs welcher du gebucht hast nicht stattfinden kann, da sich zu wenig Teilnehmer angemeldet haben. Wir haben übrigens auch Mitarbeiter, welche voll bei uns arbeiten und dies schätzen wir auch sehr. Natürlich ist es nicht möglich, dass du mit einer Instruktoren Ausbildung zum Nothelfer automatisch auch CZV oder Firmenkurse geben kannst, für dies musst du dich zuerst noch weiterbilden und danach kannst du bei uns auch weitere Kurse geben!

Gleichberechtigung
Kommt auf den "Status" beim Arbeitgeber an, ist man auf der guten Liste erhält man die gewünschten Kurse, ist man auf der schwarzen Liste, werden Kurse kurzfristig weggenommen.
Wir haben zwischen den Mitarbeitern keine Einteilung, wir behandeln alle gleich, da es uns wichtig ist, dass ihr euch bei uns wohlfühlt! Kurse werden bei uns auch nicht kurzfristig weggenommen... Es kann natürlich sein, dass wir dein Kurs aufgrund zu wenig Teilnehmern absagen müssen, du weisst ja selbst, dass ein Kurs mit nur 3 Teilnehmern nicht durchgeführt werden kann :-) Und wir können dir keinen anderen Kurs anbieten, da die andere Kurse bereits durch deine Arbeitskollegen abgedeckt sind. Wie gesagt, wir nehmen niemanden einen Kurs weg! :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird in der halben Schweiz eingeteilt und nicht lokal eingesetzt.
Dies ist eine Voraussetzung bei der Anstellung und steht auch so im Stelleninserat :-)

Image
Dienstleistungsbezüger sind selten zufrieden. Rückmeldungen werden nicht berücksichtigt.
Feedbacks werden von uns immer sehr ernst genommen und wir bearbeiten diese auch immer mit euch zusammen.

Karriere/Weiterbildung
Benötigte Weiterbildung muss selber bezahlt werden, diese ist aber für eine Beschäftigung unabdingbar.
Weisst du weshalb du deine Weiterbildung selbst bezahlen musst? Da die Weiterbildung nicht Unternehmen gebunden ist und du diese in der ganzen Schweiz einsetzten kannst. In fast jedem unternehmen in der Schweiz müssen Mitarbeiter die Weiterbildungen selbst bezahlen, da diese freiwillig sind :-)

Gerne kannst du uns auch persönlich kontaktieren wen du möchtest oder wie gesagt du besuchst uns in unserem Büro :-)