Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flying-instructor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitgeber/Das Office waren immer sehr freundlich und herzlich im Umgang. Es fühlt sich wie ein richtiger Familienbetrieb an, was sehr schön und wichtig war, vor allem weil man im Job oft alleine unterwegs ist.
Arbeitgeber macht definitiv einen Effort über Whatsapp-Gruppen Chats und interne Newsletters die vielen Mitarbeitenden stets upzudaten. Es wird auch von anfang an pro-aktiv jedem Mitarbeiter angeboten, dass man sich stets beim Office mit Fragen melden kann und das Office war auch immer erreichbar auch wenn zum Beispiel Mal mitten im Kurs schnell Abhilfe mit einem Problem nötig war, da wusste ich, ich würde immer jemanden erreichen und das Office war dann auch immer sehr hilfsbereit.
Aus meiner Erfahrung war der Kollegenzusammenhalt sehr positiv. Die meisten Kollegen die man zum Beispiel bei einer Kursübergabe traff begrüssten einen mit einem grossen lächeln und waren sehr positiv eingestellt. Man hat sich auch gerne mal beim Ab- oder Aufbau zwischen einer Kursübergabe geholfen und sich mit Fragen und Tipps gegenseitig unterstützt. Diese Haltung und Umgang untereinander ist definitiv auch stark dem Arbeitgeber zu verdanken. Dies wird einem Vorgelebt und vom ersten Tag an mitgegeben.
Der Job ist grundsätzlich sehr Wochenend-Lastig und anfangs nur mit kleinem Pensum möglich. Das muss einem einfach bewusst sein. Ansonsten lässt es einem dafür auch viel Freiheiten die Einsatztage und Orte auswählen zu können an denen man arbeiten möchte.
Die Vorgesetzten sind gute Personen, die stets ihr bestens geben gute Lösungen mit den Mitarbeitern zu finden. Das kann ich aus eigener Erfahrung heraus sagen, aber auch aufgrund von Feedbacks von Arbeitskollegen, die mir dies ebenfalls mitgeteilt haben.
Grosses lästern