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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flying-instructor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Art des Jobs führt nicht zu viel Austausch zwischen den Kursleiter. Man gibt sich aber Mühe diesen bei Weiterbildungen und gemeinsamen Ausflügen zu erlangen.
selbst bestimmbar, man respektiert auch Wünsch auf längere Ausfälle falls man sich gerade auf etwas anderes fokussieren muss.
Man wird als Arbeitskraft sehr geschätzt. Dies zeigt sich an Aufmerksamkeiten, der sehr schnellen Bearbeitung wenn man was braucht (/vergessen hat), wenn Fehler passieren kann man sich auf die Unterstützung durch das Office verlassen.
Zudem werden Vorschläge aufgenommen und falls angemessen umgesetzt.
Da man den Kurs selber leitet hat man auch einfluss wie interessant die Arbeit ist. Der Job ist ein Motivator medizinisch auf dem neusten Stand zu bleiben und damit auch regelmässig Paper zu aktueller Forschung zu lesen.
Familiäre Atmosphäre, auch wenn man selbst größtenteils selbstständig unterwegs ist.
Als Kursleiter hat man einen grossen Einfluss auf den Kurs und damit die Arbeitsatmosphäre