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Forvis 
Mazars
Bewertung

Gut für Erfahrung mit internationalen Kunden

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Forvis Mazars in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein gutes Team hat macht die Zusammenarbeit Spass.

Kommunikation

Die wirklich wichtigen arbeitsbedingten Informationen werden nur teils weitergegeben und es werden aber auch viele vertrauliche Informationen über Kollegen an andere Kollegen weitergegeben. Geheimhaltung ist nicht besonders ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Man setzt sich ein wenn man denkt der Kollege verdient es.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden da man so viel Arbeit bekommt das man automatisch Überstunden generiert aber man dennoch immer wieder hört, das man nicht "gezwungen" sei so lange zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an wen sie mögen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserung geht immer. Es brennt ständig das Licht. 24/7 und auch am Wochende.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nicht nach Leistung und Erfahrung entlöhnt, sondern wie viele bestandene Kurse man vorweisen kann. Mazars ZH tut sich sehr schwer mit Beförderungen. Man hört immer wieder "Bonus relevant".

Image

Wollen so sein wie die BIG4.

Karriere/Weiterbildung

Kurse werden bezahlt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Guten Tag,

Vielen Dank für dein Feedback und deine subjektiven Erfahrungen. Deine Meinung hilft, dass wir uns stets weiterverbessern und in vielen Bereichen Potential haben uns weiter zu stärken.

Es freut uns zunächst, dass du dich wohl gefühlt hast in deinem Team und ein starker Kollegenzusammenhalt erlebt hast. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir ernst, und wir verstehen, wie wichtig es ist, dass unsere Mitarbeiter/innen eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden können. Wir nehmen deine Rückmeldung zu Kenntnis und werden uns bemühen uns in diesem Bereich stets zu verbessern und geeignete Massnahmen zu ergreifen. Wir sind entschlossen, aus deinem Feedback zu lernen, um unseren Mitarbeitern/innen ein noch besseres Arbeitsumfeld zu bieten. Ebenfalls würden wir uns über deine direkte Kontaktaufnahme freuen, um ein vertieftes Feedback zu erhalten und deine Ansichten zu hören.

Mit freundlichen Grüssen

HR Team Mazars

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