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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franke Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Gerüchte enstehen durch fehlende Kommunikation
Zusammenhalt ist solange vorhanden bis Mitarbeiter angst bekommen und sich fein raus halten
Angenehme Arbeitszeiten. Oftmals viele überstunden die dann aber von der Firma befohlen werden abzubauen. Die Überzeit ist für die Firma gedacht und nich für mehr Freizeit/Ferien.
Die meisten haben eigentlich kein Plan was abgeht. Jeder ist sich zu bequem und will ja möglichst selber nicht noch was tun müssen. Trotzdem haltet man an dem fest und viele langjährige Mitarbeiter gehen.
Wirkt eher wie Fliessbandarbeit die mühsam im stehen errichtet werden muss…
Auf eine gute Arbeitsatmosphere wird so gut wie kein Wert gelegt