10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich einbringt kann mitgestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoher Arbeitsbelastung positiv und es herrscht eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und viele Projekte, aber trotzdem besteht für alle die Möglichkeit, sich die Arbeit entsprechend einzuteilen. 2 Tage Homeoffice für 100% Pensum
Karriere/Weiterbildung
Fredag fördert die sinnvolle Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter mit entsprechender Unterstützung (monetär/zeitlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Top Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team etwas unterschiedlich, aber prinzipiell sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur
Kommunikation
Kommunikation könnte, je nach Thema, noch etwas verbessert werden (Kommunikationsfluss und -effizienz)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und wer Lust hat etwas zu bewegen, der kann sich auch abteilungsübergreifend einbringen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannend und abwechslungsreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es wird geschaut, dass die Mitarbeiter ihre Ferien konsumieren können. Teilzeitpensum und Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Pensionskasse (Eigene)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Nachhaltigkeitsbericht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ältere Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitskräfte gleich geschätzt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer gerne Neues erschafft und Strukturen in ein Unternehmen einführen will, ist hier genau richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gute Ideen hat und etwas aufbauen möchte, gibt's hier viel zu tun. Man kann sich echt verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krasser Personalwechsel!
Verbesserungsvorschläge
Spart nicht bei den Leuten, denn sie bringen den Umsatz. Schaut euch den Benchmark an und bietet wenigstens ein paar Benefits mehr.
Arbeitsatmosphäre
Weil die Büros auf 3 verschiedene Stockwerke aufgeteilt sind und es abgesehen der Produktionskantine keinen gemeinsamen Aufenthaltsraum gibt, kann man sich sehr einsam fühlen. Man muss die Leute in den Büros besuchen um Kontakt aufzubauen. Denn hier zählt nur die Extrameile, weshalb geackert wird.
Image
Anscheinend ist in der gesamten Region bekannt, dass die Fredag kein guter Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Selbst wenn man nur das nötigste macht, scheffelt man Überstunden. Aber wenn man in diesem Unternehmen (dauerhaft) die Extrameile geht, kann man durchaus Karriere machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Anfrage oft grosszügig bezahlt, jedoch mit strenger Verpflichtung. Auch Karrieremöglichkeiten werden geboten, wenn man etwas erreichen will. Entweder Fredag-intern oder ORIOR-weit. (Manchmal etwas zu gut, da oftmals unfähige Leute befördert werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte einen fairen Lohn. Man muss aber hart dafür kämpfen, ebenso bei Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Die ORIOR hat sogar eine Nachhaltigkeitsstrategie. Gelebt wird es aber im Unternehmen noch nicht so wirklich. Ich musste mir selbst eine Altpapierkiste basteln, da anscheinend vor meiner Zeit das Papier in den Abfall geschmissen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hegt sein Gärtchen und deshalb ist der Zusammenhalt in den Abteilungen sehr gut. Es sind auch alle freundlich, aber vertrauen würde ich hier kaum jemandem. Das Buschtelefon funktioniert hier nämlich ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Leute, aber oftmals werden jüngere Leute nachgezogen (ob das eine Preisfrage ist, weiss ich nicht).
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eigentlich Glück. Aber wenn ich mich so umsehe, ist es echt traurig.
Arbeitsbedingungen
43h/Woche und 5 Wochen Ferien. Ist wohl nicht konkurrenzfähig.
Keine Weihnachtsfeier, keine Weihnachtsgeschenke, keinen Rabatt auf eigene Produkte, zum Geburtstag gibt's einen 20.- Gutschein und auch sonst darf man nicht zu viel erwarten.
Laptops sind aber modern, 2 Bildschirme und Stehpulte sind Standard.
Es ist aber ein sehr sehr altes Gebäude, weshalb Schmutz, Staub, Lärm, Kälte & Hitze normal sind. Es ist kein Lift vorhanden und Rollstuhlgängig ist es auf keinen Fall.
Kommunikation
Durch Beekeeper sind alle Informationen zentral gesammelt und können nach Bedarf abgerufen werden. Aber nicht wundern, wenn sich mal eine Information ändert, das kann hier schon Mal passieren, wenn sich gewisse Meinungen ändern.
Gleichberechtigung
Wenn du es mit den richtigen Leuten gut hast, bist du der Meinung, dass Gleichberechtigung herrscht.
Interessante Aufgaben
Ist Ansichtssache. Dank den knappen Ressourcen kann man hier von A-Z alles selbst machen. Hier ist man Assistent & Spezialist gleichzeitig. Wenn du in Allem gut bist, dann bist du hier genau richtig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Jobprofil entsprach exakt dem Funktionsbeschrieb, familiäre Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Freiheit sich zu entwickeln und entfalten, gutes Image in der Lebensmittelbranche
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, Zusammenhalt beibehalten und fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung!!! Maschinenmarketing
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enorm hohe Frustration bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Ist in diesem Betrieb schwierig
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine Sortimentstrategie, keine Unternehmensstrategie
Arbeitsbedingungen
Das schlimmste Büro ever! Der Staub/Schmutz stapelt sich zentimeterweise auf den Gestellen und am Boden
Kommunikation
Vorne herum wird versprochen, hinten herum wird das Wort gebrochen
Interessante Aufgaben
Maschinenmarketing
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufbruch zum Innovationsführer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nie genug machen.
Kollegenzusammenhalt
Wir rudern zusammen in die gleiche Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair.
Kommunikation
Das hat es noch Potential.
Interessante Aufgaben
Spannend und Vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stinkbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürobereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganze Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich nicht empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird nicht besser.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fredag durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fredag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fredag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.