Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fresenius Kabi (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
pseudo-offen; immer schön freundlich ggü. dem/der jeweiligen Chef/-in, viele Einzelpersonen sind aber gute Leute.
Viele nehmen die Führungsetage als gespalten und nicht ehrlich war; gelobt wird selten oder nur von Einzelnen; eher schon werden Mitarbeiter denunziert.
zurückhaltend; viele machen ihr Ding und bleiben ansonsten unauffällig
unehrlich, wankelmütig, treffen keine klaren Entscheidungen - alles läuft auf das OK (oder eben Nicht-OK) des Oberchefs hinaus
je nach persönlicher Situation - wenn interessant WIRKLICHE Innovation, Effizienz, Speed, etc. bedeutet, DANN: definitiv keine interessante Aufgaben
Es werden extrem Überstunden verlangt