Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen machen denn Unterschied das hat man vergessen
Evtl überlegen wieso man Erfolg hatte? Man drückt Mitarbeiter immer weiter runter
Traurig, die GL gibt ein trauriges Bild ab
Redet man immer von sparen sparen. Wertschätzen geht vergessen
Der direkte Vorgesetzte der RVL super.
Rest kann man nicht brauchen
Wird immer mehr weg genommen, Mitarbeiter behandelt die höchste Führungsetage immer schlimmer.
Der RVL ist super, alles höher hat nichts verstanden was Wertschätzung heisst
Vieles erfährt man sehr spät
Siehe oben… Viele Gute MA suchen und gehen und was kommt ist nichts gutes
Erfolg braucht Mitarbeiter, dass hat man aber Vergessen
Es wird den MA immer mehr gestricheb
Auf dem Abwärtsgang
Wird immer mehr gestrichen
Gar NICHTS!
Ziemlich alles!
Sich der Schweiz anpassen und nicht das Deutsche Gesetz durchsetzen wollen!
Schlecht!
Miserabel!
Verkauf halt.
Zu wenig!
Haben alle angst und IMMER kommen sie mit der Vorgesetzten mit dem Namen x....
Kein Respekt vor dem Alter! Zum schämen!
Zum Schämen!
5 Stunden am Stuck durcharbeiten. Nicht rechten's!
Wichtige Infos gehen unter, der Mitarbeiter MUSS nach Fressnapf's Nase funktionieren!
Die neuen Mitarbeiter werden gemobbt!
War am verblöden!
Flexible Planung, Freiwünsche werden, sofern möglich, berücksichtigt.
Teilweise sind sehr viele Aufgaben auf einmal zu bewältigen. Dies wäre schön, wenn es mehr verteilt wäre. Denn teilweise haben wir lange, ruhige Phasen und dann aber auch wieder lange, intensive Phasen.
Bin im Grossen und Ganzen sehr zufrieden.
In unserem Team ist die Atmosphäre meist top, man hat auch mal Platz für Spässchen und um sich selbst zu sein.
Zwischenddurch ist es sehr viel, es kommen aber immer wieder ruhigere Zeiten.
Als Verkäufer/in hat man immer die Möglichkeit, wenn alles stimmt, zur STV und später Filialleitung aufzusteigen. Interne Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
Würde mein Team gegen kein Anderes eintauschen.
Sehr gute Filialleitung, man kann sehr gut mit ihr reden und sie versucht für ihre Mitarbeitenden immer die beste Lösung zu finden, sofern es möglich ist.
Die Schichten sind relativ lange, man hat jedoch dann eine Stunde Mittagspause und man kann Rauchpausen einlegen.
Untereinander funktioniert die Kommunikation gut, Zentralseitig bestehr teilweise Verbesserungspotenzial
Je nach Fortschritt der Mitarbeitenden kommen weitere, neue und abwechslungsreiche Aufgaben dazu.
War grösstenteils eher negativ. Immer schlechte Laune am Arbeitsplatz. STV (wenn wir mal eine hatten) lag irgendwo im Büro rum. Schlechte Laune wurde von den MA's verbreitet.
Mehr Schein als Sein
Gibt es nicht mehr. Egal wie viel Prozent man angestellt ist, man wird 120% gebraucht. Ja nicht mehr MA's einstellen.
Gibt es hier nicht wenn man ein Privatleben besitzt.
Unterirdisch
Sehr viel Papierverschwendung
Was ist das? Lästerein hintendurch und Lügerein!
War ok, habe keine Erfahrunf damit.
Hatten keinen Vorgesetzen in der Filiale und am Hauptsitz bekam man keine Antwort.
Überstunden wie gestört.
Funktionierte so gut wie gar nicht. Die Mia Geräte funktionierten genau so wenig.
Wenn damit Geschlechter gemeint sind, dann ja. Aber gleichberechtigung zwischen neuen MA's und solche die nur noch für Fressnapf leben, dann nein.
War Oki.
Man kann den Hund zur Arbeit mitbringen.
Mitarbeiterrabatt
Angenehme und flexible Arbeitszeiten
Nicht funktionierende Kundenapp, viele verärgerte Kunden. Probleme werden nicht ernst genommen. Seit dem Zusammenschluss fühlt sich niemand mehr verantwortlich. Steinzeitliche Arbeitsmittel und Abläufe.
peinlich, nach Aussen auf modern und fortschrittlich machen aber eigentlich funktioniert nichts richtig, viele Kunden sind verärgert.
E-learnings
Mehr Schein als sein.
Die Chefetage müsste komplett ausgetauscht werden
Elektronik, sowie
administrative Prozesse entsprechen der Steinzeit.
miserabel, seit dem Zusammenschluss.
Nichts Gut. Alles nur lügen.
Ihr ganzes verhalten. Das lästern und mobben.
Mehr zusammenhalt und kein MOBBING!
Kommt man mit guter laune, geht es nicht lange und du hast eine schlechte laune. Das ist kein gesunder zustand.
Alles eine lüge!
Zb. Du hast frei sie rufen dich an ob man arbeiten kann und man nein sagt.! Hast du für immer verloren und ab diesem zeitpunkt wirst du von den cheffs /stv schlecht behandelt...gibt noch andere situationen..
Gab schon einpaar die krank wurden und hilfe aufsuchten.
Man muss viele überstunden machen. Man hat keine freizeit mehr...
Ist oke.
Für das was mann alles macht + wie viele stunden man am tag macht ist es viel zu wenig gehalt. Schulungen sind ok .
Ist ok.
Gibt es da nicht. Dort ist kein zusammen dort ist ein gegeneinander..
Die arbeiter untereinander verstehen sich meistens gut. Die hakten zusammen wenn man gemobbt wird von den vorgesetzten.
Kein Vorbild. Immer gegen die Schwächeren.
Keine Lüftung im sommer / keine heizung im winter.. der rest ist ok.
Sehr schlecht, alles geht zuerst über 2 andere und erst dann zu dir.
Kennen die nicht.
Ist ok.
Man darf den eigenen Hunde mitbringen. Es wird auf Mütter mit Kindern Rücksicht genommen.
Das die Zentrale und damit sehr viele Administrative Tätigkeiten ausgelagert wurden. Für die Arbeitnehmer an der Front, ist dies manchmal etwas schwierig.
Wenn man in einen super Team arbeitet, ist auch die Arbeitsatmosphäre super.
Unsere Hunde erledigen den Rest.
Man kann als Auszubildender oder als Verkäufer anfangen und aufsteigen, zum Beispiel zum Filialleiter.
Kommt immer auf das Team an.
Es wird auf die jeweilige Situation Rücksicht genommenen.
Da vieles nicht mehr über unsere Zentrale läuft, ist noch Luft nach oben.
Es gibt verschiedene und interessante Aufgabenbereiche. Eigene Ideen sind immer gern gesehen.
Kulturelle Landesunterschiede werden ignoriert und Oesterreich ist das Maß der Dinge.
Keine Kreuz Kommunikation zwischen Abteilungen um bei Fehlern wie im Kindergarten zu petzen um selber gut darzustellen, Fehler sind im Stressigen Alltag möglich und eine gemeinsame Lösung unterstützt den Teamspirit.
Stressig ohne Unterstützung
Alles nur aufgesetzt und irreführend
Jeder gegen jeden kein Team alle Kämpfen um Salzburg zu gefallen
Hinterlistig, falsch und nur Eigene Ziele im Visier
Toxisch
Nicht aufrichtig
Homeoffice Möglichkeiten, sehr flexibel
Hunde dürfen mit ins Büro
Ziemlich flexible Arbeitszeiten
Tolle Rabatte
Ich finde, es hapert oft an der ehrlichen Kommunikation der GL gegenüber den MA
Ich finde die MA in der Zentrale sind alle sehr offen, freundlich und man geht sehr gerne ins Büro. Es wird jeder so akzeptiert, wie er ist
Für mich persönlich gibt es hier keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
Meiner Meinung nach hapert esnach wie vor etwas an dem Gefühl der Zusammengehörigkeit CH/AT
Obwohl wir einen super tollen IT Verantwortlichen haben, lässt der IT-Dienstleister leider stark zu wünschen übrig. Daher verliert man oft sehr viel Zeit wegen IT Problemen.
Ich persönlich finde die Kommunikation nicht immer ehrlich gegenüber den MA
So verdient kununu Geld.