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Fressnapf 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score77 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fressnapf Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fressnapf Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • RabatteRabatte
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice Möglichkeiten, sehr flexibel
Hunde dürfen mit ins Büro
Ziemlich flexible Arbeitszeiten
Tolle Rabatte
Mennschlichkeit und gegenseitige unterstützung. gut händelbar durch die Vielen Filialen
Das man den Hund mitnehmen kann, für alle die Hunde haben riesen Pluspunkt
Man kann den Hund zur Arbeit mitbringen.
Mitarbeiterrabatt
Angenehme und flexible Arbeitszeiten
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Man darf den eigenen Hunde mitbringen. Es wird auf Mütter mit Kindern Rücksicht genommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht funktionierende Kundenapp, viele verärgerte Kunden. Probleme werden nicht ernst genommen. Seit dem Zusammenschluss fühlt sich niemand mehr verantwortlich. Steinzeitliche Arbeitsmittel und Abläufe.
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Teilweise sind sehr viele Aufgaben auf einmal zu bewältigen. Dies wäre schön, wenn es mehr verteilt wäre. Denn teilweise haben wir lange, ruhige Phasen und dann aber auch wieder lange, intensive Phasen.
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Das die Zentrale und damit sehr viele Administrative Tätigkeiten ausgelagert wurden. Für die Arbeitnehmer an der Front, ist dies manchmal etwas schwierig.
Siehe oben… Viele Gute MA suchen und gehen und was kommt ist nichts gutes
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Ihr ganzes verhalten. Das lästern und mobben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Kreuz Kommunikation zwischen Abteilungen um bei Fehlern wie im Kindergarten zu petzen um selber gut darzustellen, Fehler sind im Stressigen Alltag möglich und eine gemeinsame Lösung unterstützt den Teamspirit.
Evtl überlegen wieso man Erfolg hatte? Man drückt Mitarbeiter immer weiter runter
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Sich der Schweiz anpassen und nicht das Deutsche Gesetz durchsetzen wollen!
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Erfolg braucht Mitarbeiter, dass hat man aber Vergessen
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Bin im Grossen und Ganzen sehr zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Fressnapf Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Meiner Meinung nach hapert esnach wie vor etwas an dem Gefühl der Zusammengehörigkeit CH/AT
Würde mein Team gegen kein Anderes eintauschen.
5
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Kommt immer auf das Team an.
5
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Wie bereits erwähnt, funktioniert der Zusammenhalt unter gewissen, einzelnen Individuen einwandfrei.
Es gibt aber immer eine intrigante, falsche, verlogene Person, welche sich zum Profi-Speichellecker hochgeschleimt hat.
3
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Merkt man vor allem in schlechteren Zeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fressnapf Schweiz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Wichtige Infos gehen unter, der Mitarbeiter MUSS nach Fressnapf's Nase funktionieren!
2
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Funktionierte so gut wie gar nicht. Die Mia Geräte funktionierten genau so wenig.
1
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Sehr schlecht, alles geht zuerst über 2 andere und erst dann zu dir.
1
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miserabel, seit dem Zusammenschluss.
1
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Vieles erfährt man sehr spät
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Als Verkäufer/in hat man immer die Möglichkeit, wenn alles stimmt, zur STV und später Filialleitung aufzusteigen. Interne Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
5
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Man kann als Auszubildender oder als Verkäufer anfangen und aufsteigen, zum Beispiel zum Filialleiter.
5
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man kann vieles erreichen wenn man will
Für mich persönlich gibt es hier keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
Gibt es hier nicht wenn man ein Privatleben besitzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fressnapf Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fressnapf Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden Fressnapf Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fressnapf Schweiz als eher traditionell.
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