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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fressnapf Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war immer top. Von der Geschäftsleitung habe ich mir oft mehr Austausch gewünscht. Oftmals kamen Anforderungen die so gar nicht Umsetzbar waren oder den Kunden eher wütend machte statt Happy. Es wäre wünschenswert gewesen, wenn an mehr Feedback vom Personal in den Filialen eingeholt hätte.
Klar Verkauf, hat unregelmässige Arbeitszeiten aber es wurde immer darauf geachtet, dass keiner zu kurz kam und man auch mal am Wochenende frei hatte.
Die damalige Regional Verkaufsleitung war meiner Meinung nach nicht geeignet. Wenn man den Fokus auf Deko statt Lieferung auszupacken legt und angst vor Hunden hat, ist das denke ich nicht der Richtige Job.
Die Filialleiter, welche ich hatte fand ich super :)
Man hat einige Aufgaben. Kasse bedienen, Lieferung auspacken, Regale einräumen, für Ordnung sorgen, umsetzten von neuen Layouts, ein wenig Dekorieren kann man auch und natürlich Kundenberatung. Gerade die Beratung für Neukunden hat mir immer viel Spass gemacht. Man kann so viel mitgeben.
Ich habe in sehr vielen Filialen gearbeitet, da ich viel eingesprungen bin, konnte also in verschiedenen Teams arbeiten. Wohlgefühlt habe ich mich so gut wie immer und habe viele tolle Teams kennen gelernt.